Projektleiter Energieübertragungsprojekte (m/w/d)

Kennziffer 4657 Einsatzort: Römerberg

Gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Energieübertragungsprojekte im Hoch- und Höchstspannungsbereich. Bei INP übernehmen Sie eigenständig die Leitung von Projekten mit einem Volumen von rund 3 bis 30 Mio. Euro und gestalten deren erfolgreiche Umsetzung von der Angebotsphase bis zum Projektabschluss.

Dabei erwarten Sie kurze Entscheidungswege, direkter Kundenkontakt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen Projektumfeld. Mit einem mobilen Arbeitsanteil von bis zu 60% verbinden Sie Projektverantwortung und Flexibilität.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Leitung und Steuerung von Projekten zum Ausbau der Energieübertragungsnetze
• Technische, vertragliche und kaufmännische Projektverantwortung einschließlich Termin-, Ressourcen- und Projektkoordination
• Laufende Abstimmung mit Kunden, insbesondere Energieversorgern sowie Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern
• Mitwirkung bei der Neugeschäftsentwicklung sowie Kalkulation und Erstellung von Angeboten
• Einarbeitung, fachliche Anleitung und inhaltliche Führung von Projektmitarbeitenden
• Sicherstellung der internen und externen Projektdokumentation sowie regelmäßiges Reporting

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von Energieübertragungsprojekten
• Erfahrung in Hoch- und Höchstspannungsprojekten, idealerweise im Kabel- oder Freileitungsbau
• Erfahrung in Kalkulation, Angebotserstellung und im Umgang mit Ausschreibungen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenterminen vor Ort

Was wir bieten

• Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau.
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
• Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Benefits

Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job

Weiterbildung

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Balance

Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien

Events

Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen

Entwicklungsperspektive

Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor

Einarbeitung

Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher

Sicherer-Arbeitsplatz

Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre

Angenehme Unternehmenskultur

30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr

Urlaub