Werkstudent:in / Praktikum HR People Data Analyst d/w/m

RWE Offshore Wind GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet

RWE Offshore Wind gestaltet die Energiewende aktiv mit, werde Teil unseres Offshore-Teams.
Als Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich HR Strategy & Analytics bringst du Interesse an Daten, digitalen Lösungen und neuen Technologien mit.
Von Beginn an arbeitest du eng mit unserem Team zusammen und unterstützt uns dabei, HR-Daten in wertvolle Erkenntnisse zu übersetzen, Prozesse weiterzuentwickeln und die Digitalisierung unserer HR-Arbeit aktiv voranzutreiben. Gleichzeitig gewinnst du spannende Einblicke in unser internationales Arbeitsumfeld sowie in die eingesetzten Systeme und Tools.

Die Rolle

• Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten in den Bereichen Data Analytics, Automatisierung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
• Zusammenarbeit und direkter Austausch mit internationalen HR-Kolleg:innen zum Organisationsmanagement in SAP
• Pflege und Qualitätssicherung von HR-Stamm- und Organisationsdaten in SAP sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität
• Bearbeitung und Koordination von Standard- und Ad-hoc-Anfragen zu HR-Daten
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Reports, Analysen, Ad-hoc-Auswertungen und Dashboards
• Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und Auswertungen für unterschiedliche Stakeholder, einschließlich Führungskräften
• Mitwirkung bei der Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen, unter anderem mit Power Automate, KI-Anwendungen und weiteren digitalen Tools
• Unterstützung bei der Entwicklung innovativer digitaler Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Datenqualität

Dein Profil

• Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, HR oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sicherer Umgang mit MS Excel, insbesondere Pivot-Tabellen, sowie Interesse an der Einarbeitung in HR-Systeme, Reporting-Tools und digitale Lösungen
• Begeisterung für Daten, Digitalisierung, Automatisierung und neue Technologien
• Freude an der verständlichen Aufbereitung und professionellen Präsentation komplexer Inhalte; gute PowerPoint-Kenntnisse von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen, zum Beispiel Copilot oder vergleichbaren Tools, wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Hohes Qualitätsbewusstsein, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Deine Benefits

• Gewinne Einblicke in ein spannendes Aufgabengebiet und dynamische interne Prozesse innerhalb der RWE Offshore Wind GmbH
• Profitiere von persönlichem Mentoring und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Erlebe ein internationales und spaßiges Arbeitsumfeld in einem jungen, vielfältigen und engagierten Team, das eng zusammenarbeitet
• Nutze die Möglichkeit deine Arbeitszeiten flexibel mit deinem Studium zu vereinbaren (Hybrid Working)
• Lerne moderne Technologien, KI-Anwendungen und digitale Werkzeuge in einem praxisnahen Umfeld kennen und gestalte deren Einsatz aktiv mit

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