IT Compliance Manager (m/w/d) Defence

IT Compliance Manager (m/w/d)

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Marineschiffbau suchen wir einen IT Compliance Manager (m/w/d). Die Position ist in Hamburg in Vollzeit 40 h zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer und konzerninterner Anforderungen (u. a. NIS2, KRITIS, ISO 27001)
• Analyse, Bewertung und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen
• Steuerung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Audits, Prüfungen und Compliance-Vorgaben
• Beratung der IT-Bereiche bei der Entwicklung praxisorientierter und Compliance-konformer Lösungen
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen IT sowie Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance, Betriebsrat und Audit
• Planung, Begleitung und Koordination interner und externer Audits sowie Assessments
• Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sowie Dokumentations- und Nachweisstrukturen
• Identifikation von Risiken, Optimierungspotenzialen und organisatorischen Abhängigkeiten innerhalb der IT

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-, Informationssicherheits-, Compliance- oder Auditumfeld
• Berufserfahrung in den Bereichen IT, Informationssicherheit, Compliance, Audit, Qualitätsmanagement oder vergleichbaren Fachgebieten
• Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie in der Begleitung von Audits, Assessments oder Zertifizierungen
• Sicherer Umgang, Jira und Confluence
• Gute Kenntnisse relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2, KRITIS)
• Ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse, Organisationsstrukturen und Compliance-Anforderungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse moderner KI-Anwendungen sind von Vorteil
• Erfahrung im Qualitäts-, Compliance- oder Auditmanagement sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, idealerweise in Konzernstrukturen

Unser Angebot:

• Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
• Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
• Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
• Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
• Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
• Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr - damit Sie neue Energie tanken können.

Ihr Partner:

Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie zu uns an Bord!

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Konkol gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456029 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen