Pädagogische Fachkräfte (d/m/w) im Bereich Kindertagesbetreuung

Über uns

Die Stadt Celle ist mit derzeit 13 Kindertageseinrichtungen ein Bildungsträger, der über das gesamte Stadtgebiet verteilt Einrichtungen stellt. Hier werden Kinder in allen Altersstufen - von Krippe bis zur Einschulung - in verschiedenen Gruppenstrukturen und mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten betreut, darunter auch mehrere Integrationsgruppen. Bei uns wird der Schutzauftrag großgeschrieben, der eine wertschätzende Beteiligungspädagogik und -kultur als Grundlage hat. In diesem Rahmen entwickelt jede städtische Kindertageseinrichtung eigenverantwortlich ihr Bildungskonzept und setzt dieses um.

Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pädagogische Fachkräfte (d/m/w) im Bereich Kindertagesbetreuung

Sie bringen eine positive und ressourcenorientierte Grundhaltung mit und sehen jedes Kind als kompetenten Gestalter seiner eigenen Entwicklung?

Bei Ihnen steht die Beziehungsarbeit zu den Kindern an erster Stelle, denn Sie wissen um die Bedeutung Ihrer eigenen Haltung für den Bildungsprozess von Kindern?

Sie haben Freude daran, Ihre kreativen Fähigkeiten einzusetzen - sei es im Spiel, in künstlerischen, musischen, bewegungsorientierten oder alltagspraktischen Angeboten - um die Lernräume und Bildungsarbeit lebendig und anregend zu gestalten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Erziehung, Bildung und Begleitung von Kindern in unterschiedlichen Lebenssituationen
• Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder, ausgehend von deren Bedürfnissen und Interessen
• Gestaltung von Beziehungen, Bildungsprozessen und Projekten
• Unterstützung und Beratung der Familien in individuellen Lebenssituationen
• Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Aktive Teilnahme an der pädagogischen Weiterentwicklung der Einrichtung
• Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns im Teamkontext

Darauf kommt es uns an:Zwingende Voraussetzungen sind:

Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium zum

• staatlich anerkannten Erzieher (d/m/w) oder
• staatlich anerkannten Sozialpädagogen (d/m/w) oder
• Kindheitspädagogen (d/m/w) oder
• Heilpädagogen (d/m/w) oder
• Heilerziehungspfleger (d/m/w) oder
• Sozialpädagogen (d/m/w) ohne staatliche Anerkennung, der am 31.07.2021 als pädagogische Kraft beschäftigt war.

Ebenfalls als pädagogische Fachkraft (d/m/w) bewerben können sich Personen, die ein pädagogisches Hochschulstudium mit Studienanteilen von 80 Credit Points, die auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet sind, mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossen haben und die über eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung verfügen.

Vorausgesetzt wird die Fähigkeit, in deutscher Sprache auf dem Sprachniveau B 2 (GER) zu kommunizieren. Bei Personen mit einem deutschsprachigen Schulabschluss/einer deutschsprachigen Hochschulreife oder einem deutschsprachigen Ausbildungsabschluss/Studienabschluss wird das erforderliche Sprachniveau anerkannt. Im Falle eines ausländischen Abschlusses wird zum Zeitpunkt der Bewerbung ein deutsches Sprachdiplom bzw. Deutschzertifikat als Nachweis benötigt.

Wünschenswert sind außerdem:

• Fundierte Kenntnisse in der elementarpädagogischen Beziehungs- und Bildungsarbeit
• Interkulturelle Verantwortlichkeit und Fachwissen zur diversitätssensiblen Pädagogik
• Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft
• Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung gegenüber Kindern, Sorgeberechtigten sowie Mitarbeitenden
• Organisationsfähigkeit
• Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen:

• Grundsätzlich unbefristete Voll- und Teilzeitstellen im Umfang von 24 bis 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Teilzeiteignung erfolgt unter der Voraussetzung, dass Nachmittags- und Abenddienste abgedeckt werden können.
• Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.509 Euro und 4.668 Euro brutto monatlich variiert.
• Eine Zulage in Höhe von monatlich 130 Euro mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu zwei freie Tage
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• Jährlich zwei Regenerationstage
• Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld
• Einen familienfreundlichen Arbeitgeber und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein internes Fortbildungsprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
• Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters "Hansefit"
• Das Deutschlandticket als Jobticket
• Eine Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut
• Kita-Wechsel innerhalb des Trägers
• Corporate Benefits
• Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing

Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Schömburg, Tel. ( .

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Gerlof, Tel. ( zur Verfügung.

Jetzt bewerben

Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse.

Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden.
Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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