(Junior-) Projektmanager Erneuerbare Energien (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Projektleitung: Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung erneuerbarer Entwicklungsprojekte für die Stromproduktion und -speicherung an den MOSOLF-Standorten.
• Wirtschaftlichkeitsbewertung durch solide Business Cases: Sie bewerten Geschäftsmodelle durch den Aufbau von Business Cases gemeinsam mit den Business Units und Controlling.
• Vertragliche Abbildung der Großprojekte: Sie verantworten die Verhandlungen für Ihre Projekte unterstützt von internen Anwälten und externen Fachanwälten mit Realisierungspartnern.
• Geschäftsmodell(weiter)entwicklung: Sie wirken bei der Erarbeitung von Geschäftsmodellen im Bereich der Erneuerbaren Energien mit und entwickeln diese aufgrund veränderter Rahmenbedingungen, innovativer Ideen und Erfahrung weiter.
• Partnerauswahl und Zusammenarbeit: Sie identifizieren und bewerten internationale Partner und bauen nach deren Auswahl eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf.
• Fachübergreifende Projektarbeit: Sie unterstützen Projektgruppen methodisch und inhaltlich bei benachbarten Aufgabenstellungen.
• Erfahrungswissen und neue Geschäftsmodelle: Sie sammeln und bündeln Erfahrungen aus Konzeptions- und Umsetzungsprojekten und entwickeln sowie prüfen laufend neue Geschäftsmodelle und Projektansätze unter Berücksichtigung neuer Technologien.
• Reporting und Entscheidungsvorlagen: Sie bereiten Berichte auf und erstellen Entscheidungsvorlagen zu den verantworteten Projekten für die Bereichsleitung, den Vorstand und auch den Aufsichtsrat.

Ihre Qualifikationen

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes relevantes Studium oder eine gleichgestellte Berufserfahrung.
• Berufserfahrung: Sie bringen exzellentes kaufmännisches Verständnis sowie Hintergrundwissen in Geschäftsmodellen, Business Cases und Projektmanagement mit.
• Erneuerbare Energien: Sie verfügen über Kenntnisse in der Erzeugung erneuerbarer Energien, insbesondere durch Photovoltaik und idealerweise auch Windkraft, sowie in der Energiespeicherung. Alternativ bringen Sie ein nachweisliches Interesse an diesen Themen mit.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten verbindlich, sachlich, strukturiert, team- und lösungsorientiert.
• Internationalität: Sie haben aktive Fremdsprachenkenntnisse zumindest in Englisch (ab C1).
• Durchsetzungsvermögen: Ihre Standpunkte und Ziele können Sie auch gegen Widerstände zumindest in Deutsch und Englisch durchsetzen und Sie lassen sich nicht verunsichern.

Bei uns erwartet Sie

• Teamspirit: Sie erwartet ein hochmotiviertes Team, das mit Leidenschaft bei der Sache ist.
• Innovative Projekte: Sie arbeiten an spannenden und abwechslungsreichen und wirtschaftlichen Nachhaltigkeitsprojekten, die Sie fordern und weiterbringen.
• Erholung: 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass Sie regelmäßig neue Energie tanken können.
• Flexibilität und Mobilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeiten, damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.
• Miteinander: Unser Team steht für selbstständiges Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und Freiräume. Gleichzeitig können Sie auf gegenseitige Unterstützung und großes Vertrauen zählen – wir ziehen an einem Strang.
• Paula Blankenburg
• Personalreferentin