Senior Marketing Manager Marketing Intelligence & Performance Management (m/w/d)

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Marketing Manager Marketing Intelligence & Performance Management (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: München, Essen

Unser Team

Bei E.ON verfolgen wir ein klares Ziel: Wir wollen die Energiewende gestalten und E.ON als führende Marke für New Energy etablieren. Im Team Marketing Enablement entwickeln wir ein integriertes, datengetriebenes und technologisch befähigtes Marketing-System: Wir bündeln Media, Marketing Intelligence, Performance Measurement, Technologie und Innovation und schaffen so die Grundlage für wirksameres, effizienteres und skalierbareres Marketing.

In dieser Rolle verantwortest du die zentrale Wirkungs- und Entscheidungsintelligenz des Marketings. Du beantwortest die entscheidenden Fragen: Was wirkt wirklich? Steuern wir auf die richtigen Ziele? Was wird morgen wirken? Und wo entstehen neue Chancen oder Risiken?

Dein Spielfeld

Marketing Effectiveness Measurement: Marketingwirkung transparent machen

Du entwickelst die Messlogik, mit der Marketingwirkung bei E.ON sichtbar und steuerbar wird. Dazu verantwortest du Marketing Mix Modeling, Attribution, Marketing ROI sowie das übergreifende Brand-to-Sales-KPI-System

Du schaffst Transparenz darüber, welche Maßnahmen welchen Beitrag zu Markenstärke, Nachfrage, Conversion und Geschäftserfolg leisten. Dein Ziel ist es, Marketingentscheidungen konsequent auf nachweisbare Wirkung statt auf Annahmen zu stützen

Performance Steering & OKR Management: auf die richtigen Ziele steuern

Du entwickelst die Steuerungslogik für das Marketing und stellst sicher, dass Aktivitäten, Ressourcen und Investitionen auf die relevanten Unternehmensziele einzahlen. Dafür verantwortest du KPI Governance, Marketing Performance Analytics, Performance Reviews sowie das Marketing-OKR-System

Du schaffst Transparenz über Fortschritte, Abweichungen und Handlungsbedarfe und übersetzt komplexe Daten in klare Management-Entscheidungen. Durch Executive Reporting und strukturierte Reviews machst du die Leistung des Marketings sichtbar und steuerbar

Forecasting & Predictive Intelligence: die Zukunft antizipieren

Du entwickelst Modelle und Analysen, die nicht nur erklären, was passiert ist, sondern aufzeigen, was als Nächstes passieren könnte. Mithilfe von Forecasting, Predictive Analytics, Simulationen und Szenarioplanung identifizierst du Chancen, Risiken und mögliche Entwicklungen frühzeitig.

Du unterstützt das Marketing dabei, fundiertere Entscheidungen zu treffen, Budgets gezielter einzusetzen und zukünftige Markt- und Nachfrageentwicklungen besser zu antizipieren. So wird Marketing von einer reaktiven zu einer vorausschauenden Funktion

Market & Competitive Intelligence: Chancen und Risiken früh erkennen

Du beobachtest Märkte, Wettbewerber und Konsumententrends und leitest daraus relevante Handlungsimpulse für Marke und Marketing ab. Dabei verbindest du Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung, Category Intelligence und Benchmarking zu einem ganzheitlichen Bild der Marktentwicklung

Marketing Intelligence als Entscheidungszentrum etablieren

Du arbeitest eng mit Brand Strategy, Brand Activation, Media, CRM, Digital, Data und Sales zusammen. Dabei verbindest du Daten, Marktwissen und Performance Insights zu einer gemeinsamen Entscheidungsgrundlage

Du machst Marketingwirkung nachvollziehbar, steuerbar und zukunftsgerichtet, und damit zu einem messbaren Wachstumstreiber für E.ON.

Bist du unser Playmaker?

Strategische Analytics- und Marketingexpertise

Du bringst Erfahrung in Marketing Intelligence, Marketing Analytics, Business Intelligence, Strategic Insights, Management Consulting oder einer vergleichbaren Funktion mit. Du verstehst, wie Markenaufbau, Nachfragegenerierung und Geschäftserfolg zusammenwirken und messbar werden

Tiefes Verständnis von Marketing Effectiveness

Du hast tiefgreifende Expertise in Methoden wie Marketing Mix Modeling, Attribution, ROI-Messung und KPI-Systeme und kannst deren Ergebnisse in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzen. Du verstehst die Stärken und Grenzen unterschiedlicher Messansätze und kannst Wirkung ganzheitlich bewerten

Steuerungs- und Performance-Kompetenz

Du kannst Kennzahlen in Managementlogiken übersetzen und aus Daten klare Prioritäten ableiten. Du verstehst, wie Ziele, KPIs und OKRs zusammenspielen und wie effektive Steuerung in komplexen Organisationen funktioniert. Dabei behältst du stets den Fokus auf den tatsächlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg

Analytische Exzellenz und Entscheidungsstärke

Du erkennst Muster in Daten, Märkten und Kundenverhalten und leitest daraus relevante Erkenntnisse ab. Du kannst komplexe Zusammenhänge verständlich darstellen und auch unter Unsicherheit fundierte Empfehlungen geben

Zukunfts- und Marktverständnis

Du beschäftigst dich mit Marktveränderungen, neuen Technologien und veränderten Konsumentenbedürfnissen und kannst deren Auswirkungen auf Nachfrage, Wettbewerb und Marketingwirkung einordnen. Du erkennst frühzeitig Entwicklungen, die für E.ON strategisch relevant werden können

Unternehmerisches Denken und Wachstumsperspektive

Du verstehst Marketing als Investition und denkst konsequent in Wirkung, Wertschöpfung und Wachstum. Dein Anspruch ist es, Marketingentscheidungen fundierter und die Marketingorganisation insgesamt wirksamer zu machen. Du bringst nachweisbare Hands-On-Erfahrung mit

Unser Energie-Paket für dich

• Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
• Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
• Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
• Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert online – per One-Click oder nach kurzer Registrierung (Job-ID 245644). Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Für Rückfragen steht dir Sandra Wiedwald unter sandra.wiedwald@eon-energie.com gerne zur Verfügung.

Wichtig: Bitte nutze ausschließlich unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen – danke für dein Verständnis!

Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit
Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH

Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.