Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.
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Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als
Manager (m/w/d) KI-Transformation
Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten KI-Strategie sowie aktive Gestaltung der KI-Transformation.
Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen mit Fokus auf nachhaltigen Geschäftsnutzen.
Steuerung von KI-Initiativen und Transformationsprojekten von der Konzeption bis zum produktiven Einsatz.
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung von KI-Lösungen.
Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-, Compliance- und Risikomanagementstrukturen für den verantwortungsvollen Einsatz von KI.
Förderung des organisatorischen Wandels sowie Aufbau von KI-Kompetenzen durch Schulungen, Workshops und Enablement-Maßnahmen.
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in Transformations-, Digitalisierungs-, Daten- oder IT-Projekten sowie Interesse an innovativen Technologien und deren erfolgreicher Einführung im Unternehmensumfeld.
Gute Kenntnisse aktueller KI-Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten im Unternehmensumfeld sowie Interesse an neuen Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz.
Erfahrung in der Steuerung oder Begleitung von Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Freude daran, Veränderungen zu gestalten und Menschen für neue Themen zu begeistern.
Kenntnisse in den Bereichen KI-Governance, Datenschutz, Informationssicherheit oder regulatorischen Anforderungen (z. B. EU AI Act, DSGVO, ISO 27001) sind von Vorteil.
Wir bieten:
People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.
Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche, ergonomische Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen.
Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten von durchschnittlich 2 Tagen/Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern. xmdgtar
BEWERBUNG:
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Dominik Hölzemann
Recruiter
Tel.: +49 5733 / 12-8716
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