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St. Elisabeth Elzach
Einrichtungsleitung (w/m/d) - Wir freuen uns auf Sie!St. Elisabeth Elzach • Elzach, Baden-Württemberg, DE
Einrichtungsleitung (w/m/d) - Wir freuen uns auf Sie!

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St. Elisabeth Elzach • Elzach, Baden-Württemberg, DE
Vor 25 Tagen
Stellenbeschreibung

Über uns

Herzlich willkommen bei St. Elisabeth Elzach! Unsere Einrichtung gibt es bereits seit 2015 und liegt im schönen Elzach. Wir sind eine Einrichtung, die 74 Senior:innen Unterstützung und Betreuung anbietet. Dabei werden sowohl Wohnmöglichkeiten als auch Pflegeleistungen bereitgestellt, um älteren Menschen ein selbstständiges und zugleich betreutes Leben zu ermöglichen. Unser 65-köpfiges Team kümmert sich dabei täglich liebevoll um unsere Bewohner:innen und zaubert ihnen ein Lächelns aufs Gesicht. Werden auch Sie Teil des Teams und bewerben sich jetzt!

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder im Gesundheitswesen oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Fundierte betriebs- und personalwirtschaftliche Kenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung in der Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen („Change Management“)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Leitungserfahrung in einer SGB XI Einrichtung
  • Qualifikation nach §2 LPersVO Baden-Württemberg
  • Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen

Das bieten wir

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse zu der Kinderbetreuung
  • Jährliche Gehaltsanpassungen
  • Präsente zu verschiedenen Anlässen
  • Gesundheitstage
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Sommerfest
  • Weihnachtsfeier
  • Gemeinsame Unternehmungen der Teams
  • Kosten für Fort- und Weiterbildung werden übernommen
  • Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung
  • Planung und Durchführung von Umbauprojekten
  • Sicherstellung der Belegung durch die strategische Weiterentwicklung der Einrichtung, am Bewohner orientierte Dienstleistungen, Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege
  • Umsetzung und Kontrolle der Qualitätsstandards
  • Verantwortung für die personelle und materielle Ausstattung der Einrichtung
  • Verantwortung für die positive wirtschaftliche Entwicklung des Hauses (wirtschaftliche Betriebsführung, Planung von Budgets und Investitionen)
  • Vertrauensvolle, transparente, leistungsfördernde und respektvolle Personalführung

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