Stellenbeschreibung
Business Performance Manager (m/w/d)
Dienstort: Region Jena
Aufgaben:
- Festlegen von KPI in Zusammenarbeit mit Niederlassungsleiter / Kunden
- Verantwortung über die tägliche Erstellung und Übermittlung der KPI durch die operativen Bereiche
- Erstellen eines KPI Gesamt- Reporting der Niederlassung (Konsolidierung der Kundenbereiche)
- Analyse und Bewertung der NL-KPI unter Einbindung der operativen Bereiche
- Überwachung und Mitwirkung in Produktivitätsmessungen (zeitlich und inhaltlich) in den einzelnen Bereichen
- Identifizieren und Aufzeigen von Optimierungspotenzialen
- Überwachung der Abrechnung von Sonderleistungen (Zusatzleistungen) aus den einzelnen Bereichen
- Analyse der Produktivität und Ableiten von Trends und Prognosen
- Unterstützung und Mitwirkung von internen Projekten
Profil:
- Operative Erfahrung als Abteilungs- oder Gruppenleiter
- Kennzahlenaffinität und Erfahrung in der Budgetierung
- Erfahrung im Bereich Controlling (P&L, Steuerungsmodule, etc.)
- Systemerfahrung (MS-Office (insbesondere Power Point), SAP, etc.)
- Kenntnisse im Prozessmanagement (DePICT, PI, HWK, etc.)
- Grundkenntnisse im Arbeits- Brandschutz & Qualitäts- und Umweltmanagement
- Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Professioneller Umgang mit dem Kunden
Besetzung ab: 01.10.2026
Arbeitszeit: Vollzeit
Eingruppierung: EG 5
unbefristet