Talent Manager (m/w/d)

Einleitung

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der "nur" dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und "ganz nebenbei" einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die "einfach einen guten Job machen wollen".

Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als

Talent Manager (m/w/d)

Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln

Hier zählt deine Energie
Das Human Resources-Team in Köln verantwortet HR Business Partnering, Development und Payroll. Wir unterstützen die rhenag strategisch und operativ in allen HR-Themen und begleiten die Fachbereiche bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele – für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und die EnergieZukunft.

Aufgaben

• Dein wichtigstes Ziel ist es, unseren Bewerbenden eine positive Candidate Journey zu bieten und die richtigen Mitarbeitenden für unsere vielfältigen Vakanzen zu rekrutieren.
• Mit deiner hohen Recruiting-Kompetenz stellst du den "Best Match" für unsere Positionen sicher.
• Du berätst unsere Führungskräfte aller Ebenen auf Augenhöhe zu allen Aspekten der Rekrutierung und bist Ansprechpartner (m/w/d) im Ende-zu-Ende Prozess.
• Du erstellst zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen und nutzt das komplette Potenzial in den Social-Media-Kanälen sowie geeigneter und wirkungsvoller Medien.
• Du arbeitest mit dem Team in Projekten zusammen, die die Recruiting-Strategie weiterentwickeln.
• Tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V).

Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du besitzt mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und kennst dich mit modernen Methoden im Recruiting aus.
• Du bringst eine hohe Expertise in der Eignungsdiagnostik mit.
• Du bist kommunikations- und durchsetzungsstark, emphatisch und neugierig auf Menschen. Durch deine Souveränität baust du ganz natürlich ein vertrauensvolles Verhältnis zu Bewerbenden auf.
• Du verfügst über ein agiles Mindset, handelst leistungsorientiert und verantwortungsbewusst mit einer hohen Flexibilität, arbeitest gerne im Team und bringst deine Erfahrungswerte gerne ein.

Wir bieten

• Vertrauensarbeitszeit
  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
• Mobiles Arbeiten
  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office oder im Büro.
• Urlaub
  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
• Entwicklungsmöglichkeiten
  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
• Zuschüsse
  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
• Fitnessangebote
  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
• Familienangebote
  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.

Weitere Informationen

Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!

Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewerben!

Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. xbzrezb
So erreichst du uns:

rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln

Wir freuen uns auf dich!

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