Mitarbeiter (m/w/d) Online-Marketing (Paid Media)

Wir sind der größte Sportverein Baden-Württembergs mit Abteilungen für Leichtathletik, Hockey, Faustball, Tischtennis und Fußball. Wir sind die Weiß-Roten, die Jungs und Mädels aus Cannstatt, das, was die Stuttgarter meinen, wenn sie, „1893“ sagen. Mit knapp 350 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Verwaltung, modernen Strukturen und der Liebe zur stolzen Tradition unseres Vereins, sind wir ein Arbeitgeber mit viel Herz und Leidenschaft. Und stets auf der Suche nach Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die genau das mitbringen.

Die Stelle ist in Teilzeit (20-24 Std), ab sofort und zunächst befristet auf 2 Jahren zu besetzten.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über Google Ads und Meta Ads für sämtliche Produkte und Dienstleistungen des VfB Stuttgart (u. a. Merchandising, Ticketing und weitere Angebote)
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Kampagnenstrategien entlang der Fan- und Customer-Journey
• Laufendes Monitoring und Reporting der Kampagnen-KPIs sowie datenbasierte Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Budgetplanung und -steuerung über alle Paid-Kanäle hinweg
• Aufbau und Weiterentwicklung weiterer Performance-Kanäle (z. B. TikTok Ads, neue Formate)
• Erstellung und kontinuierliche Optimierung von Anzeigentexten, Creatives und Werbemitteln in Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Pflege und Optimierung von ProduktFeeds
• Enge Zusammenarbeit mit CRM, E-Commerce, Redaktion und Grafik

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Marketing, Digital Business, o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing mit Schwerpunkt in Google Ads und Meta Ads
• Sehr gute grafische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Creatives (statisch und/oder Video) für Performance-Kampagnen
• Fundierte Kenntnisse in Kampagnen-Setup, Targeting, Gebotsstrategien und Funnel-Logiken
• Erfahrung mit weiteren Paid-Kanälen (z. B. TikTok Ads) von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und performance-getriebene Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und interessante Projekte in einem jungen Team
• Leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen sowie freiwilligen Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub sowie ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
• Betriebssportangebote
• Gratisgetränke sowie Mitarbeiterzuschuss für das Mensaangebot
• Übernahme der Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
• Bikeleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• VfB Frauennetzwerk

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.

Wir als VfB Stuttgart sind bunt und wild und setzen ein Zeichen für Integration und Diversität – daher schätzen wir auch die Diversität unserer Bewerber (m/w/d) und freuen uns ausdrücklich über vielfältige Bewerbungen.

Unser Spiel dauert länger als 90 Minuten. Es beginnt mit dem ersten Ankündigungsplakat in der Stadt, dem ersten verkauften Ticket, dem ersten geschriebenen Satz einer neuen stadion aktuell, mit dem Vorbereiten des Platzes, dem Beflocken der Trikots, der ersten Gasflamme auf dem Grill.

Es endet nicht mit dem Abpfiff, sondern Tage später mit dem letzten Anrufer, der noch einmal über entscheidende Szenen sprechen möchte. Wir bereiten vor, wir bereiten nach, wir sind immer da und wir geben alles. Denn auch wenn es am Ende elf Freunde auf dem Platz richten müssen, leisten wir unseren Beitrag zum Erfolg des VfB.

Wir sind dunkelrot. Wir sind Mitarbeiter. Mitglieder. Fans. Wir sind der VfB. Willst Du ein Teil unseres Teams sein?