Pflegefachkraft (m/w/d) – Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!

Über uns

Herzlich willkommen im AWO Seniorenheim Königsbrunn! Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere in unserer seit 21 Jahren bestehenden Einrichtung interessieren. Mit 77 Betten und einer aktuellen Belegung von 70 Bewohner:innen bieten wir ein dynamisches und wachsendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. Unser Team besteht aus 56 engagierten Mitarbeiter:innen, die in drei Wohnbereichen auf drei Etagen arbeiten. Jeder Wohnbereich wird von einer Wohnbereichsleitung betreut und folgt einem eigenen Dienstplan, während nachts bereichsübergreifend gearbeitet wird. Bei Personalausfällen unterstützen sich unsere Kolleg:innen gegenseitig, was den starken Zusammenhalt und das hohe Engagement unseres Teams unterstreicht. Wohnbereich 1 wurde im Mai letzten Jahres wiedereröffnet. Seither stetig wachsendes Team mit Mix aus erfahrenem Stammpersonal und jungen, motivierten Mitarbeiter:innen verschiedener Nationalitäten auf allen Bereichen. Diese Vielfalt und der Teamgeist haben nicht nur die Belegung, sondern auch den Mitarbeiter:innenstamm deutlich steigen lassen. Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns die bestmögliche Betreuung für unsere Bewohner:innen zu gewährleisten. Ihre Ideen und Ihr Engagement sind bei uns willkommen.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
• Freude und Leidenschaft am Beruf
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft bzw. die Bereitschaft zur Qualifikation

Das bieten wir

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich)
• Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts
• »awo lifebalance«, Unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen in beruflichen und persönlichen Krisensituationen
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
• Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Funktionszulagen für Beschäftigte in der Altenhilfe
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung oder-übernahme und entsprechenden Aufstiegschancen
• Jubiläumszuwendung
• Klimaneutralität vor 2040 soll durch Ziele und Maßnahmen in folgenden Handlungsfeldern erreicht werden: Gebäudeenergie, Mobilität, Verpflegung, Beschaffung, Steuerung & Transparenz und Glaubwürdigkeit
• Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren
• Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag TV AWO Bayern mit Stufensteigerung nach vorgegebenen Zeiten der ununterbrochenen Tätigkeit
• Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. gesunde Snacks, Vorträge und Gesundheitstage
• Mitarbeiter:innentarif für private Versicherungen – Privat Schutz und Kraftfahrzeugversicherung
• Schichtzulagen
• Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche in den AWO eigenen Einrichtungen
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt als Selbstverpflichtung um ein Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mensch willkommen fühlt
• Vereinbarung von Familie, Privatleben und Beruf durch mitarbeiter:innenfreundliche Dienstplangestaltung
• Vermögenswirksame Leistungen derzeit in Höhe von 6,65€ (Teilzeitkürzung)
• Vielfalt bei der AWO Schwaben bedeutet, dass alle Menschen wertgeschätzt und angenommen werden, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperliche und geistige Fähigkeiten und der sozialen Herkunft
• Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
• Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Zwei zusätzliche Regenerationstage (Teilzeitkürzung)

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Aktivierende Grund- und Behandlungspflege
• Betreuung unserer Bewohner:innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
• Durchführung der Pflegeplanung und –dokumentation
• Fachlich fundierte Pflege und Betreuung psychisch erkrankter Menschen
• Kollegiale Beratung und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

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