Informatiker/-in (w/m/d) für Datenintegration und Forschungs - IT

Im Geschäftsbereich IT der Uniklinik RWTH Aachen arbeiten wir dort, wo IT wirklich etwas bewirkt: im Umfeld von Spitzenmedizin, Forschung und Lehre. Wir sorgen dafür, dass digitale Lösungen im Klinikalltag verlässlich funktionieren – und entwickeln sie gemeinsam mit den Fachbereichen kontinuierlich weiter. Teamarbeit, Verantwortung und Sinnstiftung gehören für uns zusammen: Unsere IT trägt jeden Tag dazu bei, Patientinnen und Patienten bestmöglich zu versorgen.

Informatiker/-in (w/m/d) für Datenintegration und Forschungs - IT

Einsatzort: Geschäftsbereich IT im Bereich IT-Systeme Forschung und Data Analytics

Arbeitszeit: 100 % der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche), mit Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung

Befristung: unbefristet

Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: EG 11 (TV-L)

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Anforderungs- und Machbarkeitsanalysen im Rahmen von Datennutzungsanfragen und -projekten sowie Aufbereitung und Bereitstellung von Daten auf Basis definierter Prozesse und Softwarelösungen
• Konzeption und Dokumentation von Geschäftsprozessen für die Auslieferung von medizinischen Daten für interne sowie standortübergreifende Datennutzungsprojekte unter besonderer Berücksichtigung von Datensicherheit und Datenschutz
• Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von ETL-Prozessen auf Basis von Datenintegrationslösungen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Business Intelligence-Dashboards zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
• Durchführung von Datenanalysen, Auswertungen und Visualisierungen unter Einsatz von SQL und Analysewerkzeugen
• Weiterentwicklung bestehender Reportings sowie Konzeption und Erstellung neuer standardisierter Berichtsformate
• Regelmäßige Erstellung aggregierter Datenreports zur Unterstützung des Qualitätsmanagements
• Spezifizierung von Schnittstellen zur Herstellung von Interoperabilität und Kopplung von IT-Systemen
• Konzeption und Entwicklung von Anwendungssystemen im Bereich der Künstlichen Intelligenz und Data Analytics
• Softwareentwicklung unter Anwendung aktueller Programmierkonzepte und Entwicklungsumgebungen
• Durchführung von Tests sowie Sicherstellung der Qualität von Software- und Datenlösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektpartnern, Kliniken und Unternehmen in interdisziplinären Projekten
• Teilnahme an Projektbesprechungen sowie Abstimmung mit Partnerstandorten und Partnerunternehmen aus der Industrie zu fachlichen und technischen Fragestellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Medizinischen Informatik oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in folgenden Bereichen:
  • Anforderungsanalyse und -modellierung
  • Software- und IT-Architekturen
  • Datenanalyse
  • Software-Entwicklung und Programmierung auf Basis aktueller Konzepte und Umgebungen wie Python und R
• Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken sowie in der Prozessmodellierung unter Verwendung etablierter Methoden und Notationen (z. B. UML, BPMN)
• Grundkenntnisse in der Linux-Administration sowie sicherer Umgang mit Standardsoftware (z. B. MS Office)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem und selbstorganisiertem Arbeiten
• Hohes Maß an Sorgfalt, Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur Durchführung strukturierter Fachgespräche
• Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft sowie ausgeprägte Zielorientierung und Zuverlässigkeit

Wir bieten…

• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
• Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
• Familienfreundliche Unternehmenskultur:
  • Betriebskindergarten, Kinderland
  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie
  • vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
• Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!