Pflegefachkraft in Teilzeit (30h) (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Über uns

Herzlich willkommen in der Diakonie Sozialstation Unstrut! Wir freuen uns, Sie in unserem engagierten Team eines ambulanten Pflegedienstes begrüßen zu dürfen! Mit einer gesunden Altersstruktur und einer mehrheitlich langjährigen Zugehörigkeit unserer 19 Mitarbeiter:innen bieten wir eine familiäre und stabile Arbeitsumgebung, in der sich jede:r wohlfühlen kann. Unser Einzugsgebiet erstreckt sich in einem Umkreis von maximal 15 Kilometern um ER (Laucha), wodurch wir eine enge und persönliche Betreuung unserer Patient:innen gewährleisten. Unsere modernen Dienstfahrzeuge sind bestens ausgestattet mit Annehmlichkeiten wie Klimaanlage, Sitzheizung und Parksensoren, um Ihnen den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und freuen uns auf Ihre Unterstützung und frische Perspektiven, um gemeinsam die Pflege unserer Patient:innen auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Wenn Sie Teil eines herzlichen und professionellen Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Profil

• Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Sie selbstverständlich
• Führerschein der Klasse B
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten
• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit

Das bieten wir

• Beteiligen Sie sich aktiv in der Arbeitsgruppe zur freiwilligen betrieblichen Gesundheitsförderung mit Events, Firmenläufen, Ernährungsberatungen, Gesundheitstagen, Sportgruppen und Rückenkursen
• Bleiben Sie mobil mit einem Jobrad
• Erhalten Sie Kinderzuschläge in Höhe von 125 € je Kind
• Erhalten Sie kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten
• Erleben Sie den jährlichen Mitarbeiter:innentag mit spannenden Aktivitäten
• Erleben Sie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang im Kollegium und mit allen Mitmenschen
• Feiern Sie mit Kund:innen und Patient:innen bei Sommerfesten, Kaffeenachmittagen, gemeinsamen Andachten, Gottesdiensten und Grillabenden
• Feiern Sie Unternehmensjubiläen mit kulturellem und kulinarischem Programm
• Freuen Sie sich auf ein 13. Gehalt, das im Juni und November ausgezahlt wird
• Freuen Sie sich auf jährliche Geburtstagskarten
• Genießen Sie die Akzeptanz der christlichen Werte, ohne dass eine Kirchenzugehörigkeit oder Konfession erforderlich ist
• Genießen Sie eine Einspringprämie als Anerkennung für Ihre Flexibilität
• Lassen Sie sich inspirieren beim jährlichen Impulstag des Spitzenverbandes (Diakonie Mitteldeutschland)
• Lassen Sie sich kostenfrei mit Kaffee, Tee, Getränken und frischem Obst verwöhnen
• Nehmen Sie an aufregenden Events teil
• Nehmen Sie an jährlichen Teamaktivitäten wie gemeinsamen Restaurantbesuchen, Kanu-Fahrten und Krimi-Dinern teil
• Nutzen Sie die zentrale Lage für eine bequeme Erreichbarkeit
• Nutzen Sie vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Planung
• Profitieren Sie von der Unterstützung durch unseren Betriebsarzt
• Profitieren Sie von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Profitieren Sie von jährlich steigenden Tarifentgelten
• Profitieren Sie von vorhandenen Parkplätzen
• Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Stärken Sie das Teamgefühl bei regelmäßigen, monatlichen Teammeetings
• Werden Sie herzlich willkommen geheißen bei unserem jährlichen Begrüßungstag für neue Mitarbeitende
• Zum Gehalt erhalten Sie noch Schichtzulagen

Ihre Aufgaben

• Planung, Steuerung und Koordination der Pflege und Betreuung (Steuerungsverantwortung)
• Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
• Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
• Verantwortliche Erbringung von Pflege und Behandlungspflege (Durchführungsverantwortung)

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