Für einen unserer Kunden aus der pharmazeutischen Industrie suchen wir einen Early Career Development Partner (m/w/d) im Bereich Human Resources. In dieser Rolle gestaltest du die Nachwuchsförderung aktiv mit und verantwortest die strategische Ausrichtung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Early-Career-Programmen wie Ausbildungs-, Praktikums- und dualen Studienprogrammen.
Stellenbeschreibung
In dieser Funktion wirkst du an der strategischen Planung und Positionierung von Early-Career-Programmen mit, ermittelst Bedarfe und berätst die Fachbereiche zur bedarfsgerechten Nutzung der Angebote. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der operativen Betreuung und Weiterentwicklung der Programme: Du evaluierst sie fortlaufend, erstellst Kennzahlen und Berichte, coachst die Teilnehmenden und begleitest Führungskräfte sowie HR-Partner beim Übernahmeprozess. Zudem steuerst du die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Hochschulen und Schulen und übernimmst im Bereich Rekrutierung und Employer Branding die Organisation von Messen und Auswahlverfahren inklusive Interviews. Ergänzend bringst du dich in lokale und globale Projekte ein und unterstützt bei der Budget- und Forecast-Planung deiner Kostenstelle.
Aufgaben
Anforderungen
Arbeitsbedingungen
Achtung: Nur Bewerber mit Nationalität eines EU-Mitgliedstaates oder einer gültigen Arbeitserlaubnis sind rechtlich befugt diese Position anzunehmen!
Stellennummer: 27528
Telefonnummer: +4921188230168
Personalreferent Ausbildungen (m/w/d) • Marburg, Hesse, DE
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