Branch Manager (m/w/d) wirtschaftliche & operative Steuerung der Niederlassung FRA

Deine Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub & Gleitzeitregelung
• Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell
• Karrierechancen: Persönliche & fachliche Entwicklung durch Schulungen und individuelle Entwicklungspläne
• Mobil bleiben: Mit einem zur Verfügung gestellten Firmenwagen
• Gesundheit: Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze im neuen Headquarter, frisches Obst & Getränke sowie Gesundheitsleistungen über Helios
• Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Gutscheine, Zuschuss für Urban Sports Club / ÖPNV sowie Bike Leasing
• Hunde willkommen: Vierbeinige Begleiter sind bei uns im Büro herzlich willkommen – für ein tierisch gutes Arbeitsklima!
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Team- & Firmenevents für Austausch, Spaß und ein starkes Wir-Gefühl
• Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld
• Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Sicherheit: Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und operative Steuerung der Niederlassung als Profit Center
• Bereichsübergreifende fachliche und disziplinarische Führung der Team Leads sowie Förderung einer leistungsorientierten Führungskultur
• Verantwortung für die Betriebs- und Geschäftsausstattung, den Fuhrpark sowie den Lager- und Materialbestand
• Steuerung der Niederlassung anhand relevanter Umsatz-, Kosten-, Produktivitäts-, Service- und Ergebniskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Erstellung, Steuerung und Überwachung der Budget-, Personal-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung
• Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Nutzung von Personal, Fahrzeugen, Lagerkapazitäten und Arbeitsmitteln
• Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Last-Mile-Auslieferungsprozesse unter Berücksichtigung von Termintreue, Tourenproduktivität, Auslastung, Kosten und Servicequalität
• Kontinuierliches Monitoring der Auftrags- und Auslieferungsperformance sowie aktives Management von Abweichungen, Engpässen und Kapazitätsrisiken
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts-, Produktivitäts-, Service- und Effizienzkennzahlen durch die Implementierung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen (KVP)
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Customer Experience
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozial- und sicherheitsrechtlicher Vorschriften sowie interner Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) in einer Führungsfunktion, idealerweise im Logistik-, Service- oder Distributionsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Prozessentwicklung und Prozessdokumentation sowie in der kontinuierlichen Prozessoptimierung
• Erfahrung in der Qualifizierung, Entwicklung und Führung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse in der Durchführung von Qualitätstests und Produktunterweisungen
• Idealerweise Erfahrung in der Aufbereitung und Reparatur technischer Geräte (z. B. Wasserspender)
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein hohes Kosten-, Qualitäts- und Servicebewusstsein
• Hervorragende Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeiten
• Hohe Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Ansprechpartner

Für weitere Auskünfte und Informationen steht dir Talent Acquisition unter recruitment@culligan.de zur Verfügung.