W2-Professur (m/w/d) Moderne Antriebstechnik und Maschinenelemente

Die Technische Hochschule Bingen blickt auf mehr als 125 Jahre Geschichte zurück.

Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.

Als einzige MINT-Hochschule der Region stehen wir für praxisnahe Forschung und erstklassige Lehre.

Derzeit bilden wir in etwa 30 ingenieur- und naturwissenschaftlichen Studiengängen rund 2.300 Studierende aus.

Im Fachbereich 2
- Technik, Informatik und Wirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W2-Professur (m/w/d) Moderne Antriebstechnik und Maschinenelemente unbefristet zu besetzen.

Die Professur vertritt die Fachgebiete Antriebstechnik und Maschinenelemente in Lehre und angewandter Forschung.

Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeiten ausgewiesene Persönlichkeit mit einschlägiger Ausbildung und mindestens fünfjähriger beruflicher Praxis, davon sollten mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt sein.

Das Lehrdeputat beträgt derzeit 18 Semesterwochenstunden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst Zukunftsorientierte Lehre: Sie übernehmen die anwendungsorientierte Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen und Green Engineering (sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache).

Innovative Didaktik: Sie entwickeln Ihre Lehrmethoden kontinuierlich weiter, um neuen Anforderungen im Lehrgebiet agil zu begegnen.

Curriculum-Gestaltung: Sie bringen sich aktiv in die strategische Weiterentwicklung unseres Studienangebots ein.

Ganzheitliche Begleitung: Sie betreuen Studierende intensiv bei Projekt- und Abschlussarbeiten sowie während ihrer Praxisphasen.

Praxisnahe Forschung: Sie initiieren und realisieren anwendungsorientierte Forschungsprojekte.

Engagement für die TH: Die aktive Mitgestaltung der akademischen Selbstverwaltung ist für Sie selbstverständlich.

Sie bringen mit Fachlichen Hintergrund: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft mit klarem Schwerpunkt in der Konstruktion oder Antriebstechnik Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit: nachzuweisen durch eine qualifizierte Promotion in einem der Fachgebiete (Antriebstechnik und/oder Maschinenelemente) Berufspraxis und Expertise: mehrjährige (mindestens fünfjährige) Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, vorzugsweise in der Industrie Spezifisches Know-how: tiefgehende Kenntnisse in der Auswahl, Berechnung und Anwendung klassischer sowie moderner Maschinenelemente sowie in der Konzeption und Auslegung zukunftsfähiger mechanischer Antriebskonzepte Digitale Tools: fundierte Erfahrung im Umgang mit modernen Entwicklungstools (z.

B.

CAD, CAE, FEM oder Simulationssoftware) Lehrkompetenz: nachweisbare didaktische Eignung, Offenheit für innovative Lehr- und Lernkonzepte sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen fließend in deutscher und englischer Sprache zu halten Persönlichkeit: hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher fachlicher wie didaktischer Weiterbildung Wir bieten Ihnen Freiraum und Gestaltung: ein hochgradig kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre eigenen Ideen in Lehre und Forschung flexibel umsetzen können Lebensqualität: familienfreundliche Beschäftigungsbedingungen für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktiver Campus: einen modernen, sehr gut ausgestatteten Campus in einer der landschaftlich schönsten Regionen Deutschlands Persönliche Atmosphäre: ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld mit überschaubaren Gruppengrößen und direktem Draht zu den Studierenden Starke Forschung: beste Rahmenbedingungen für Ihre angewandte Forschung durch moderne Laborausstattung und gezielte Unterstützung bei der Drittmitteleinwerbung Lebendiges Netzwerk: ein etabliertes, starkes Netzwerk zu regionalen Institutionen und namhaften Industrieunternehmen Entwicklung und Extras: individuelle didaktische und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Corporate Benefits (z.

B.

Dienstrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkplätze) Wir setzen auf eine intensive, persönliche Betreuung der Studierenden.

Unsere Lehrenden gestalten das Hochschulleben aktiv mit und sind Teil eines engagierten Kollegiums.

Als weltoffene Hochschule ist Vielfalt für uns ein zentrales Element.

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der TH Bingen gefördert und gelebt.

Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d).

Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund.

Die Technische Hochschule Bingen strebt zudem eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Informationen erhalten Sie von dem Dekan des Fachbereichs 2, Herrn Prof.

Dr.‑Ing.

Christian Baier-Welt ( ).

Die Einstellung erfolgt bei entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder im privatrechtlichen Dienstverhältnis.

Die übrigen Einstellungsvoraussetzungen sind dem § 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz zu entnehmen. xmdgtar

Machen Sie mit uns den nächsten Schritt und werden Sie Teil unserer Hochschulgemeinschaft.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 13.09.2026.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal ( hochschule/ karriere/ arbeiten-an-der-th ) ein.