Referent (m/w/d) Arbeitsrecht

Die Bartels-Langness-Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren – der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeiteinen Referenten (m/w/d) Arbeitsrecht

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Beratung der Führungskräfte und Fachbereiche in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Analyse arbeitsrechtlicher Sachverhalte, Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen und Handlungsempfehlungen
• Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Betriebsratsgremien
• Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Gesamtbetriebsvereinbarungen und Regelungsabreden
• Vor- und Nachbereitung von sowie Teilnahme an Sitzungen von Betriebsrats- und Gesamtbetriebsratsgremien
• Konzeption und Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie Betriebsratsgremien
• Arbeitsrechtliche Begleitung von Projekten, vorwiegend innerhalb der Personalabteilung
• Beobachtung und Bewertung aktueller Rechtsprechung und Gesetzesänderungen sowie Ableitung relevanter Maßnahmen für die Unternehmensgruppe
• Erstellung und Überarbeitung von Vorlagen und arbeitsrechtlichen Unterlagen
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Anforderungen in der täglichen Personalarbeit

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich, eine entsprechende Ausbildung im Personalwesen mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen
• Gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien sowie in der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und zur Entwicklung verständlicher, pragmatischer und umsetzbarer Lösungen
• Souveränes, verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit einer Vielzahl unterschiedlicher Ansprechpersonen
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen, sowie die Fähigkeit, komplexe juristische Inhalte verständlich aufzubereiten
• Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eine ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude daran, arbeitsrechtliche Themen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Was wir Ihnen bieten:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche
• Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration
• Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
• Fit und mobil: Ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
• Ihre Karriere – Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote um sich weiterzuentwickeln
• Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich
• Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen zu der Stellenausschreibung können Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer 0431-16960 erreichen.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!