Schichtleiter Kommissionierung (m/w/d)

Ludwig Meyer GmbH & Co. KG

Die Ludwig Meyer GmbH & Co. KG – Meyer Logistik – ist ein seit 1949 in dritter Generation familiengeführtes Logistik-Unternehmen. Mit rund 1.800 festangestellten Kraftfahrern an 95 Standorten deutschlandweit, sind wir der führende Logistik-Anbieter Deutschlands für die Filialbelieferung des Lebensmitteleinzelhandels. Mit unserer Flotte, bestehend aus 1.200 Verteilerfahrzeugen, beliefern wir rund 5.000 Märkte pro Tag und bewegen rund 84.000 Rollcontainer. Zu unseren Kunden gehören nahezu alle namhaften Lebensmittelfilialisten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Pfungstadt einen Schichtleiter (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Sie koordinieren die Abläufe in der Kommissionierung und stellen eine logische Abfolge im Lager dar
  
• Sie stellen sicher, dass die Kommission für den nächsten Liefertag fertiggestellt wird
• Sie steuern und verantworten einen funktionierenden Double check in Ihrer Schicht
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit in der Zustellung sowie sicherheitsrelevanter Vorgaben
• die Personalführung, Personaleinsatzplanung obliegt Ihnen
• Sie gewähren die Sicherheit und koordinieren den Schicht- und Bereitschaftsdienst
• Sie berichten an den Lagerleiter Pfungstadt

Dein Profil

• Als Fachkraft für Lagerlogistik bringen Sie erste einschlägige Führungserfahrung mit – idealerweise im Umfeld der Food Logistik
• Darüber hinaus gehen Sie routiniert mit MS-Office sowie mit Systemen der Lagerverwaltung um
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift ist für Sie selbstverständlich
• Als selbstständiger, kommunikations- und durchsetzungsstarker Teamplayer motivieren Sie andere und haben Spaß am Definieren und Verfolgen von Zielen
• Die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab

Deine Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und krisensicheren Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 3 monatigen Probezeit
• eine pünktliche und leistungsgerechte Entlohnung
• Gewährung von Leistungsprämien sowie Zuschlägen
• Aufstiegsmöglichkeiten
• ein fester Dienstplan
• Arbeitskleidung eines renommierten Herstellers
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• bei uns steht jeder im Mittelpunkt, denn wir arbeiten zusammen auf Augenhöhe