Area Sales Manager (m/w/d) - Außendienst Region Berlin / Brandenburg

Area Sales Manager (m/w/d) - Außendienst Region Berlin / Brandenburg

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HOPPECKE
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung

Vertrieb, Key Accounting
Voll/Teilzeit

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Wenn du Vertrieb nicht nur als Job siehst, sondern als Gestaltungsmöglichkeit - wenn du Kundenbeziehungen aufbaust, statt nur Abschlüsse zu erzielen - dann wirst du bei HOPPECKE genau das richtige Umfeld finden: regional verwurzelt, international erfolgreich und voll auf Zukunft ausgerichtet.

DARAUF FREUST DU DICH:
Als Area Sales Manager im Außendienst Region Berlin / Brandenburg übernimmst du eine Schlüsselrolle für unsere Business Unit trak:

Du betreust und entwickelst eigenverantwortlich unsere Bestandskunden und schaffst stabile, langfristige Partnerschaften.
Du identifizierst aktiv neue Marktpotenziale und gewinnst Neukunden in den Bereichen Antriebsbatterien, Ladetechnik, Energiemanagement und Systemlösungen.
Du übernimmst die Angebotserstellung, behältst die Umsetzung im Blick und wirkst an der Budgetplanung mit.
Du führst Maßnahmen zur Neukundenakquise selbstständig durch - zielgerichtet, professionell und strukturiert.
Du pflegst unser CRM-System (Salesforce) und nutzt es aktiv zur Kundenkommunikation und Vertriebssteuerung.
Du vertreibst unsere Produkte, Servicedienstleistungen und Lösungen rund um Energiespeicher im trak-Umfeld - technisch fundiert und auf Augenhöhe.

Mit anderen Worten: Du gestaltest deinen Vertriebserfolg in deiner Region selbst - mit starken Produkten, echtem Gestaltungsspielraum und vollem Rückhalt.

DARAUF FREUEN WIR UNS:
Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die Vertrieb lebt - und Technik versteht:

Du besitzt eine technische oder kaufmännische Ausbildung und bringst solide elektrotechnische Kenntnisse mit.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Key Account Management oder im technischen B2B-Umfeld.
Branchenkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind ein klarer Vorteil: Intralogistik, Flurförderzeuge, Antriebsenergiesysteme, Ladeinfrastruktur, Energiemanagement, Systemlösungen oder industrielle Energieanwendungen.
Erfahrung in der Neukundengewinnung, der Identifizierung von Bedarfen und der Beratung zu technischen Lösungen.

Dein Wohnort liegt idealerweise im Verkaufsgebiet.
Kenntnisse in SAP und CRM-Systemen (z. B. Salesforce) sind von Vorteil.
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist gerne im Außendienst unterwegs.
Diese Rolle ist perfekt für Menschen, die technische Lösungen verstehen - und diese mit Überzeugungskraft verkaufen können.

DAS BIETEN WIR DIR:
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy
Mitarbeiterkapitalbeteiligung
Gesundheits- und Sportprogramm
EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag)
Leasingbike
Familienfreundliches Unternehmen
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung
Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge
Firmenwagen mit Privatnutzung

INTERESSE? xmdgtar
Falls du dich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessierst, richte deine aussagekräftige Bewerbung bitte an:

Kristin Kohfeld
HR Business Partner

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