5026/26 - Bereichsleitung Schulkindbetreuung an der Greutschule (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.500 Mitarbeitenden.

Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
5026/26 - Bereichsleitung Schulkindbetreuung an der Greutschule (m/w/d)

Die Stadt Aalen bietet ein vielfältiges und umfangreiches Schulkindbetreuungsangebot, welches sich an den Bedürfnissen von Familien und Kindern orientiert. Kindeswohl und eine am Kind orientierte Bildungsarbeit sind unsere pädagogische Motivation.
Um dieses Ziel zu erreichen wurden im Innenstadtbereich die Schulkindbetreuungseinrichtungen am Schubart-Gymnasium, dem Campus Theodor-Heuss-Gymnasium und Uhland Realschule und der Greutschule zu einer Organisationseinheit zusammengefasst.
An der Greutschule baut die Stadt Aalen zur Umsetzung des kommenden Rechtsanspruches einen modernen Neubau für den Betreuungsbereich mit einer Kapazität von ca. 300 Plätzen, welcher voraussichtlich Ende des Jahres 2027 fertiggestellt wird. Dieser soll zukünftig auch einen Großteil der Bedarfe an Ferienbetreuung im Stadtgebiet abdecken.
Für die verantwortliche Gestaltung und Leitung des Bereiches sowie der Ferienbetreuung der städtischen Schulkindbetreuungseinrichtungen suchen wir zum 1. November 2026 eine
Bereichsleitung (m/w/d)
in Vollzeit
(Kennziffer 5026/26)
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt in S 16 TVöD (SuE) bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.
Ihre Aufgaben:
Fach- und Dienstaufsicht für bis zu 30 Mitarbeitende der Schulkindbetreuung an den drei verantworteten Standorten mit bis zu 330 betreuten Schülern und Schülerinnen,
Fach- und Dienstaufsicht über die Ferienbetreuungsangebote der städtischen Schulkindbetreuungseinrichtungen mit bis zu 20 Mitarbeitenden,
Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen für den verantworteten Bereich,
Kooperation mit den Schulleitungen und externen Partnern,
Konzeptionelle Neuausrichtung der Schulkindbetreuungseinrichtung als Schülerhaus am Standort Greutschule,
Entwicklung eines bedarfsgerechten Ferienbetreuungsangebots,
Elternarbeit im Rahmen der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft,
Netzwerkarbeit im Quartier,
Bearbeitung übergeordneter pädagogischer Themen in Kooperation mit der Sachgebietsleitung.

Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement oder Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation,
Idealerweise Fortbildungen im Bereich Verwaltung oder Management,
Leitungserfahrung im pädagogischen Bereich,
Interesse an einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabe,
Bereitschaft zur Mitarbeit an übergeordneten Themen.

Wünschenswerte Qualifikationen:
Erfahrung in der Personalführung sowie in der Moderation von Change-Management-Prozessen,
Erfahrung in den Bereichen Beratung, Coaching und Erwachsenenbildung.

Wir bieten Ihnen / Ihre Benefits:

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet,
internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,
ein Arbeiten in multiprofessionellen Teams,
eine Zusammenarbeit mit den Qualitätsbeauftragten der städt. Kitas und der Schulkindbetreuung der Stadt Aalen,
Perspektive bei einem wachsenden und innovativen Träger über das Förderprogramm hinaus,
betriebliche Altersvorsorge,
Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Fahrrad,
Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Neugierig geworden?
Bitte nutzen Sie bitte bis 11.10.2026 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen. xmdgtar

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleitung des Sachgebiets Schulkindbetreuung, Frau Anika Lemmermeyer, Tel. gerne zur Verfügung.
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