Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere!

Über uns

Herzlich willkommen im Ambulanten Dienst von Mülheimer Seniorendienste! Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams im ambulanten Pflegedienst in Mülheim zu werden. Unsere Einrichtung betreut derzeit 170 Patient:innen und zeichnet sich durch ein dynamisches und vielfältiges Team aus, das von jungen Talenten bis hin zu erfahrenen Expert:innen reicht. Diese Mischung aus verschiedenen Altersgruppen und Nationalitäten bereichert unsere tägliche Arbeit und fördert eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung. Unser Team besteht aus vielen langjährigen Mitarbeiter:innen, die sich mit Leidenschaft und Herzblut für das Wohl unserer Patient:innen einsetzen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch professionelle Entwicklung fördert. Täglich organisieren wir sechs Früh- und zwei Spättouren, die Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre Fähigkeiten in einem strukturierten und dennoch flexiblen Rahmen einzusetzen. Unsere Dienstwagenflotte umfasst Modelle wie den Toyota Aygo, VW Up, Skoda Citygo und VW Polo, die sowohl mit Gangschaltung als auch Automatik ausgestattet sind. Die Möglichkeit, das Auto auch privat zu nutzen, stellt einen zusätzlichen Vorteil dar. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Pflege in Mülheim zu gestalten!

Ihr Profil

• Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich
• Ihre hohe Empathie im Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen und Dienstleistern rundet Ihr Profil ab
• Sie beherrschen die Ressourcensteuerung und die Optimierung von Touren
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Sie haben bereits Erfahrung in der Team- und Mitarbeiterführung im Bereich der ambulanten Altenpflege
• Sie haben Kenntnisse in der Beratung und Vermarktung von Pflegeleistungen
• Sie setzen sich aktiv für die Weiterentwicklung und Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität ein
• Sie sind erfahren in der Dienst- und Einsatzplanung
• Sie sind versiert in der Organisation von Arbeitsabläufen, insbesondere im Pflegebereich
• Sie verfügen über eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung, die idealerweise durch ein Pflegemanagementstudium oder eine ähnliche Ausbildung erworben wurde
• Sie verfügen über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse

Das bieten wir

• Genießen Sie eine attraktive Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung, die Ihr Engagement belohnt
• Arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld, das eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft
• Profitieren Sie von einer betrieblichen Alterszusatzversorgung (RZVK) für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter
• Sichern Sie sich eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600 €
• Entdecken Sie spannende Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing (JOBRAD), Firmenticket und eine Prämie für erfolgreiches Werben neuer Mitarbeiter:innen
• Nutzen Sie die Vergünstigungen für unsere Partner-Gesundheitscenter und Firmenfitness mit Hansefit, das Ihnen Zugang zu über 5.000 Fitnessangeboten deutschlandweit bietet
• Verwöhnen Sie sich mit einer entspannenden Firmenmassage
• Profitieren Sie von der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihre finanzielle Zukunft unterstützen
• Arbeiten Sie an einem attraktiven Standort am Hafen
• Nutzen Sie die gute Erreichbarkeit mit dem Bus und die vorhandenen Mitarbeiter:innen-Parkplätze
• Nutzen Sie die Möglichkeit, in unseren Mitarbeiter:innen-Wohnungen zu wohnen oder erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen
• Sie beraten Kundinnen und Kunden in pflegefachlichen und hauswirtschaftlichen Fragestellungen
• Sie fungieren als Schnittstelle für unsere Angebote in den Bereichen betreutes Wohnen, Tagespflege und vollstationäre Pflege
• Sie tragen dazu bei, die Pflege- und Dokumentationsqualität auf einem hohen Niveau zu halten
• Sie übernehmen Touren im Früh- und Spätdienst
• Sie unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
• Sie unterstützen das Leistungsteam bei der administrativen Steuerung des Pflegedienstes
• Sie unterstützen im Bereich Verwaltung und Abrechnung
• Sie wirken bei der Erstellung und Optimierung von Touren mit

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