Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Key Account Manager (m / w / d) konstruktiver Glasdachbau

Key Account Manager (m / w / d) konstruktiver Glasdachbau

LAMILUX Heinrich Strunz GmbHOffenbach, Deutschland
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung
  • Viel­sei­ti­ge Auf­ga­be in ei­nem span­nen­den Markt­um­feld mit tech­nisch an­spruchs­vol­len und hoch­wer­ti­gen Pro­dukt­lö­sun­gen im Pre­mi­um­seg­ment
  • Ge­stal­tungs­spiel­raum und Ei­gen­ver­ant­wor­tung in ei­ner ver­ant­wor­tungs­vol­len Po­si­ti­on
  • Un­ter­neh­mens­kul­tur mit kla­ren Wer­ten und Über­zeu­gun­gen in ei­nem in­ter­na­tio­nal wach­sen­den Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men
  • Pro­fes­sio­nel­le Ver­triebs­un­ter­stüt­zung durch un­ser in­ter­nes Pro­jekt­ma­nage­ment und die tech­ni­schen Bü­ros
  • Um­fas­sen­de Ein­ar­bei­tung und bran­chen­spe­zi­fi­sche Wei­ter­qua­li­fi­zie­rung
  • At­trak­ti­ves und leis­tungs­be­zo­ge­nes Ver­gü­tungs­mo­dell
  • Stei­ge­rung des Um­sat­zes so­wie Aus­bau des Markt­an­teils un­se­res hoch­wer­ti­gen Pro­dukt­port­fo­li­os im Be­reich Glas­dach­kon­struk­tio­nen in Deutsch­land mit dem Ziel, pro­fi­ta­ble Kon­di­tio­nen zu ver­han­deln und lang­fris­ti­ge Wett­be­werbs­vor­tei­le zu si­chern
  • Aus- und Auf­bau von Schlüs­sel­kun­den so­wie Ob­jek­t­ana­ly­se und Re­cher­che im Be­reich des kon­struk­ti­ven Glas­dach­baus
  • Be­treu­ung und Be­ra­tung von Key Ac­counts un­ter Be­rück­sich­ti­gung der spe­zi­fi­schen An­for­de­run­gen un­ter­schied­li­cher Ziel­grup­pen (u. a. Me­tall­bau­er, Fens­ter- und Fas­sa­den­bau­er, Fach­pla­ner, In­ge­nieur­bü­ros und Ar­chi­tek­ten)
  • Er­stel­lung bzw. Plat­zie­rung von Aus­schrei­bun­gen so­wie Füh­rung von Ver­hand­lungs­ge­sprä­chen und Auf­trags­ver­hand­lun­gen
  • In­ten­si­ve Zu­sam­men­ar­beit mit bzw. Un­ter­stüt­zung der Ab­tei­lung Vor­pro­jek­tie­rung im Rah­men der ganz­heit­li­chen Kun­den­be­treu­ung und Auf­trags­ab­wick­lung (z. B. Kal­ku­la­ti­ons­vor­be­rei­tung, Zu­ar­beit für die An­ge­bots­er­stel­lung oder Mit­wir­kung bei der Or­ga­ni­sa­ti­on von Sub­un­ter­neh­mer­leis­tun­gen)
  • Ab­ge­schlos­se­nes tech­ni­sches oder be­triebs­wirt­schaft­li­ches Stu­di­um bzw. ei­ne ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on
  • Ver­trieb­li­ches Ge­schick und ein aus­ge­zeich­ne­tes Ver­ständ­nis der Bau­bran­che, idea­ler­wei­se im Be­reich Glas-, Me­tall- oder Fas­sa­den­bau
  • Mehr­jäh­ri­ge Er­fah­rung in ei­ner ver­gleich­ba­ren Po­si­ti­on bzw. in­ner­halb des (tech­ni­schen) Ver­triebs so­wie mit er­klä­rungs­be­dürf­ti­gen Pro­duk­ten
  • Ho­he Kun­den­ori­en­tie­rung, Ver­hand­lungs­kom­pe­tenz und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke
  • Ei­gen­in­itia­ti­ve so­wie lö­sungs­ori­en­tier­tes Den­ken und Han­deln
  • Rei­se­be­reit­schaft im Rah­men der Kun­den­be­treu­ung bzw. -‍ak­qui­se im zu­stän­di­gen Ver­triebs­ge­biet (vor­ran­gig Süd- oder West­deutsch­land)