Die AWO in Vorpommern engagiert sich in vielen verschiedenen Bereichen der Sozialarbeit. Sie ist Träger unterschiedlichster sozialer Einrichtungen und Dienste: wie Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendstationen, Familienwohngruppen, Kinder- und Jugendwohngruppen, Seniorentreffs, ambulante Pflegedienste, Tagespflegeeinrichtungen, alten- und behindertengerechte Wohnungen, Essen auf Rädern, betreutes Wohnen, Altenpflegeheim, Frauenschutzhaus u.v.a.m.
Für den Ambulanten Pflegedienst in Tribsees suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit 10h wöchentlicher Arbeitszeit im Rahmen einer Krankheitsvertretung.
Stellenbeschreibung
körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege gemäß SGB V und XI sowie ergänzenden Dienstleistungen
Führen der Pflegedokumentation, Erstellung und Evaluierung des Maßnahmeplans und des Pflegeprozesses nach M. Krohwinkel
pflegerische Betreuungsmaßnahmen und Entlastungsleistungen
Kommunikation und Kontaktpflege zu Angehörigen, Ärzten und Betreuern
Ausführung pflegerischer Prophylaxen entsprechend der Risikofaktoren und dem Maßnahmeplan
Sterbebegleitung
Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und ständigen Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Sie bringen mit
eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder als Medizinische/r Fachangestellte/r
fundierte Kenntnisse im Bereich der körperbezogenen und Behandlungspflege
fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und bewohnerorientiertes Arbeiten
Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Flexibilität
gute kommunikative Fähigkeiten
Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements, Kenntnisse und Erfahrung bei der Weiterentwicklung von Konzeptionen
Führerschein und Fahrpraxis
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
10h wöchentliche Arbeitszeit verteilt auf 2-3 Tagen pro Woche
Dienstbeginn 8 Uhr, keine Wochenenddienste
einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre und umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV (P 7 Stufe 3)
Jahressonderzahlung
32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
betriebliche Altersvorsorge möglich
Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Krankenzusatzversicherung