ERP Application Manager (m/w/d)

Sie möchten nicht nur ein ERP-System betreuen, sondern Prozesse verbessern und die zukünftige ERP-Landschaft eines international tätigen Familienunternehmens aktiv mitgestalten?

Wir, die KÖNIG METALL Gruppe, verarbeiten seit über 125 Jahren weltweit Bleche und Rohre nach Kundenwunsch für die Metall- und Elektroindustrie, Automobil-, Schalldämpfer- und Airbag-Industrie, für den Maschinenbau und diverse andere Branchen.

Für unsere IT-Abteilung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen

ERP Application Manager (m/w/d)

Scherpunkt Prozesse, Einführung und Weiterentwicklung

In dieser Position betreuen und entwickeln Sie unsere ERP-Anwendungen weiter. Gleichzeitig übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Vorbereitung und Einführung unserer zukünftigen ERP-Lösung. Sie bilden die Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen, internationalen Standorten und externen Partnern.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres bestehenden ERP-Systems
• Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Anforderungen und Geschäftsprozessen
• Gemeinsame Erarbeitung praxistauglicher Lösungen mit den Fachbereichen
• Bewertung, welche Anforderungen im ERP-Standard abgebildet werden können und wo unternehmensspezifische Lösungen erforderlich sind
• Koordination und Abstimmung mit Key Usern, Fachbereichen, Softwareanbietern und externen Dienstleistern
• Vorbereitung und Begleitung von Systemtests, Datenmigrationen und Rollouts
• Unterstützung des ERP-Anwendersupports, insbesondere bei komplexeren Fragestellungen im Second Level
• Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen zur Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Anfragen über das Ticket-System
• Erstellung von Prozess-, System- und Anwenderdokumentationen
• Konzeption und Durchführung von Schulungen für Key User und Endanwender
• Unterstützung bei der Vereinheitlichung und Weiterentwicklung der ERP-Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Betreuung, Anwendung oder Weiterentwicklung eines ERP-Systems
• Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung mit Prozessen aus Produktion, Logistik, Einkauf, Vertrieb oder Finanzwesen ist von Vorteil
• Fähigkeit, Anforderungen aus den Fachbereichen aufzunehmen, kritisch zu hinterfragen und in umsetzbare Lösungen zu übersetzen
• Erfahrung mit ERP-Einführungen, Migrationen oder größeren Weiterentwicklungsprojekten ist wünschenswert
• Kenntnisse in SQL beziehungsweise die Bereitschaft, diese weiter auszubauen
• Erfahrung mit EDI-Standards wie EDIFACT, ODETTE oder VDA ist von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere internationalen Standorte

Was wir bieten:

• Eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer ERP-Landschaft
• Großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet zwischen Systembetreuung, Prozessgestaltung und Rollouts
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und internationalen Standorten
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze und eine direkte Bahnanbindung
• Kantine, Betriebssportevents und Job-Bike
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verschiedene Vergünstigungen, beispielsweise für Fitnessstudios

Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns die zukünftige ERP-Landschaft der KÖNIG METALL Gruppe zu gestalten? Entspricht dieses Angebot Ihren Vorstellungen und wollen Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage www.koenigmetall.com mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Kündigungsfrist beziehungsweise Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Angehörige von Staaten außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums fügen ihrer Bewerbung bitte gegebenenfalls eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne unter der Rufnummer +49 7225 6803-0 zur Verfügung.