Recruiter (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung:

Willkommen bei der Trinks-Gruppe, einem führenden Getränkelogistikunternehmen in Deutschland. Mit 16 Niederlassungen beliefern wir den Einzelhandel mit einem umfangreichen Sortiment an Flaschenbier, Fassbier, alkoholfreien Getränken und Säften. Neben dem klassischen Getränkefachgroßhandel bieten wir zusätzliche Dienstleistungen wie Lagerhaltung (Depot), Leergutsortierung, Transport und mehr. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und einem schonenden Umgang mit unserer Umwelt. Seit 2024 sind wir stolz darauf, neben unseren bisherigen Gesellschaftern - Bitburger Braugruppe, Krombacher Brauerei und Warsteiner Brauerei - die REWE Group als starken Partner bei Trinks begrüßen zu dürfen, was unsere Position am Markt stärkt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Was dich bei uns erwartet

• Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie eine Jahressonderzahlung
• Flex / Mobile Work: Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel nach Deinen Bedürfnissen und arbeite an bis zu zwei Tagen pro Woche remote
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite in topmodernen Büroräumen mit höhenverstellbaren Schreibtischen und erstklassiger IT-Ausstattung
• Karrierechancen: Nutze vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien: Erlebe ein Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen, offenen Türen und direkter Kommunikation
• Spannende Benefits: Dienstradleasing, Corporate Benefits, kostenfreie Getränke und Kaffee, gefüllte Obstkörbe sowie ein Dienst-smartphone

Deine Aufgaben bei uns:

Du hast ein Gespür für Menschen, erkennst Potenziale schnell und willst Recruiting nicht nur begleiten, sondern wirklich mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen einen Recruiter (m/w/d) für unsere Zentrale in Hennef, der Lust hat, Talente zu finden, Prozesse weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns das Recruiting auf das nächste Level zu bringen

Die Rolle ist zunächst befristet für 12 Monate

• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für unsere gewerblichen und kaufmännischen Bereiche - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Du bist Ansprechperson und Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte in allen Recruiting-Fragen
• Du entwickelst Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen weiter und bringst eigene Ideen aktiv ein
• Du nutzt klassische und innovative Kanäle, um passende Talente zu finden und für Trinks zu begeistern
• Du hast unsere Prozesse im Blick und arbeitest kontinuierlich daran, Recruiting noch besser, schneller und moderner zu machen

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ ein passendes Studium
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit - idealerweise auch im gewerblichen Umfeld
• Du kennst Dich in der Personalgewinnung gut aus und hast ein gutes Gespür für effiziente Prozesse
• Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe
• Du packst gerne mit an, denkst pragmatisch und hast Lust, Dinge wirklich voranzubringen
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift