Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Münster Vollzeit ab 3.300 Euro brutto monatlich

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Münster Vollzeit ab 3.300 Euro brutto monatlich

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Münster Vollzeit ab 3.300 Euro brutto monatlich

Für ein Kundenunternehmen in Münster (Westfalen) suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Sie unterstützen den Personalbereich bei vielfältigen Aufgaben der Personalverwaltung, HR Sachbearbeitung und Mitarbeiterbetreuung. Dazu gehören unter anderem die Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen, die Pflege von Personalstammdaten sowie die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Übernahme durch das Kundenunternehmen ist möglich. Je nach konkreter Besetzung besteht auch die Möglichkeit eines Direkteinstiegs. Ihr Gehalt beginnt bei 3.300 Euro brutto pro Monat. Die Stelle auf einen Blick

• Arbeitsort: Münster (Westfalen)
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit bzw. Direkteinstieg möglich
• Gehalt: ab 3.300 Euro brutto pro Monat
• Einsatzbereich: Personalwesen, HR, Personalsachbearbeitung
• Arbeitsmodell: hybrides Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit möglich
• Perspektive: langfristige Beschäftigung mit Übernahmemöglichkeit
• Voraussetzung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen und beraten Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen.
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen.
• Sie pflegen und verwalten Personalakten in digitaler und analoger Form.
• Sie übernehmen die Pflege von Mitarbeiterstammdaten im HR-System.
• Sie bereiten die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und begleiten deren Durchführung.
• Sie bearbeiten Ein- und Austritte und erstellen unter anderem Zeugnisse sowie erforderliche Meldungen.
• Sie unterstützen den Recruiting-Prozess, beispielsweise bei Stellenschaltungen, der Terminplanung und der Bewerberkorrespondenz.
• Sie arbeiten mit externen Stellen, Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen.
• Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Berichte.
• Sie wirken an HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen mit.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personalverwaltung oder im HR-Bereich ist wünschenswert.
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Einen sicheren Umgang mit Microsoft Office sowie gängigen HR- oder ERP-Systemen.
• Eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten.
• Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.

Das ist von Vorteil, aber kein Muss

• Eine Weiterbildung im Personalwesen, beispielsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Kenntnisse im Recruiting und Bewerbermanagement.
• Erfahrung mit digitalen Personalakten und HR-Systemen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Kenntnisse in der Erstellung von HR-Auswertungen und Statistiken.

Ihre Vorteile bei support Personallogistik

• Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
• Gehalt ab 3.300 Euro brutto pro Monat.
• Langfristiger Einsatz mit Übernahmemöglichkeit oder Direkteinstieg.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Bis zu 30 Tage Urlaub, abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
• Hybrides Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit möglich.
• Persönliche und wertschätzende Betreuung.
• Fester Ansprechpartner während Ihres Einsatzes.
• Erstes Gespräch telefonisch auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten möglich.
• Bis zu 250 Euro Prämie für Mitarbeiterempfehlungen.
• Exklusive Mitarbeiterangebote bei über 800 bekannten Marken.

Häufige Fragen zur Stelle

Ist die Stelle in Vollzeit zu besetzen? Ja, die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Münster ist in Vollzeit zu besetzen. Wie hoch ist das Gehalt? Das Gehalt beginnt bei 3.300 Euro brutto pro Monat und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Welche Aufgaben übernehme ich in der Personalsachbearbeitung? Sie betreuen Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen, erstellen Verträge und Bescheinigungen, pflegen Personalstammdaten und Personalakten, unterstützen bei Ein- und Austritten sowie bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Benötige ich eine Weiterbildung im Personalwesen? Eine Weiterbildung im Personalwesen ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wird vorausgesetzt. Ist Berufserfahrung erforderlich? Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personalverwaltung oder im HR-Bereich ist wünschenswert. Auch Kenntnisse im Personalwesen können für die Position relevant sein. Welche Berufsausbildungen passen zur Stelle? Passend sind beispielsweise Ausbildungen als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Gibt es die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten? Ein hybrides Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit ist nach Absprache möglich. Handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung? Die Stelle ist grundsätzlich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit zu besetzen. Ein Direkteinstieg kann ebenfalls möglich sein. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Münster. Wir prüfen Ihre Bewerbung schnell und melden uns zeitnah bei Ihnen. support Personallogistik GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister und bringt qualifizierte Bewerber mit passenden Unternehmen zusammen. Dabei begleiten wir Sie persönlich vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Einsatz.

Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement. Auf Grundlage unserer Unternehmensgrundsätze bieten wir durch unsere moderne Unternehmensorganisation innovative und effiziente Leistungen. Durch unsere Mitgliedschaft im AÜG Netzwerk kompetente Personallogistik GmbH ist es uns möglich, nicht nur regional, sondern auch bundesweit für Sie tätig zu sein. Wir haben unsere Unternehmensorganisation und unsere Leistungen konsequent danach ausgerichtet, den Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden.