Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)

Als Leitung des Ordnungsamtes übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in unserer Kreisverwaltung. Sie gestalten die Rahmenbedingungen für Sicherheit, Ordnung und eine moderne, bürgerorientierte Verwaltung aktiv mit. Dabei steuern Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum, führen ein engagiertes Team und setzen wichtige Impulse für die Weiterentwicklung des Amtes. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, gesellschaftlich relevante Themen zu gestalten und die Lebensqualität sowie das Sicherheitsgefühl der Menschen in unserem Kreis nachhaltig zu stärken. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als

Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)

Das Amt umfasst die Sachgebiete:

• Allgemeine Ordnungsangelegenheiten
• Verkehrsordnungswidrigkeiten und Verkehrssicherung
• Kfz-Zulassungen und Fahrerlaubnisse

Das Team besteht aus über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Leitung des Amtes mit strategischer, fachlicher, personeller und organisatorischer Steuerung
• Verantwortung für die Vergabe- und Haushaltsangelegenheiten des Amtes
• Schaffung eines modernen Dienstleistungsverständnisses, das Bürgernähe, Effizienz und Digitalisierung vereint
• Kontinuierliches Überprüfen und Optimieren von Abläufen und Prozessen
• Entwicklung von Zielvorstellungen und Planungsalternativen im Rahmen der Aufgaben- und Behördenübergreifenden Zusammenarbeit (insbes. Vor dem Hintergrund zunehmender Gefahrenlagen durch Klimawandel, hybride Bedrohungen)
• Angelegenheiten der öffentlichen Sicherheit und Ordnung von grundsätzlicher und besonderer Bedeutung, grundsätzliche Regelungs- und Ermessensentscheidungen

Einstellungsvoraussetzung ist

• die Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Master gem. § 26 LVO NRW oder Modulare Qualifizierung gem. § 25 LVO NRW absolviert) oder
• die Befähigung zur Laufbahngruppe 2., Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes und die Bereitschaft, die Modulare Qualifizierung zeitnah zu absolvieren oder
• der Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master/Diplom) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften
• Konfliktfähigkeit, um z. B. im Team entstehende Konflikte fair zu moderieren, Vertrauen zu gewinnen und eine offene, transparente Arbeitskultur zu fördern
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, damit es zu einer klaren Orientierung, guter Zusammenarbeit und nachhaltigen Ergebnissen kommt
• Moderationsfähigkeit und ein hohes Maß an Überzeugungskraft, um konfliktträchtige Verhandlungen erfolgreich zu führen

Darüber hinaus bieten Sie

• mehrjährige Führungserfahrung
• Umfassende Kenntnisse im Ordnungs-, Ordnungswidrigkeiten- und Verwaltungsrecht
• offenes, freundliches, sicheres und wertschätzendes Auftreten
• die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten mit ausgeprägter Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Bedarfsfall

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39/41 Stunden nächstmöglichen Zeitpunkt im öffentlichen Dienst in interessanten Tätigkeitsfeldern
• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung, welche mobiles Arbeiten ermöglicht
• die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team
• eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung und bei tariflich Beschäftigten eine betriebliche Altersversorgung und eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres
• weitere Leistungen wie E-Bike Leasing oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club

Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 28. September 2026. Bewerbungen, die über andere Wege eingehen, werden nicht berücksichtigt.

Sie sind nicht sicher, ob Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen oder möchten mehr über den Job wissen? Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter

http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz

Informationen und Auskunft

Dezernent V
Herr Thiemo Rosenthal
Telefon: 0271/333-1509
E-Mail: t.rosenthal@siegen-wittgenstein.de

www.siegen-wittgenstein.de