Experte Employment Conditions & Industrial Relations (w/m/d)

• Job ID: 520166
• Posted since: 28-Aug-2026
• Organization: Siemens Healthineers
• Field of work: Human Resources
• Company: Siemens Healthineers AG
• Experience level: Experienced Professional
• Job type: Full-time
• Work mode: Office/Site only
• Employment type: Permanent
• Location(s): Erlangen - - Germany

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Experte/*in für Employment Conditions & Industrial Relations (w/m/d), um die deutschen Beschäftigungsbedingungen in einem international agierenden Unternehmen zu verantworten und strategisch weiterzuentwickeln.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung Siemens Healthineers spezifischer Employment Conditions mit. Ein Schwerpunkt liegt dabei im Bereich der Compensation & Benefits. Tarifthemen und weitere Beschäftigungsbedingungen gehören auch zu Ihrem Aufgabenfeld.
• Sie übernehmen in ihrem Aufgabenbereich die Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen mit den GBR-Ausschüssen und beraten in diesem Zusammenhang auch Kollegen/innen aus dem Business.
• Sie beraten die operative Personalorganisation, die Personalleiter/innen und die HR Business Partner zu den Siemens Healthineers Beschäftigungsbedingungen sowie zu arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen. Sie konzipieren praxisnahe Arbeitshilfen für unsere HR-Organisation. In dieser Funktion koordinieren Sie eine entsprechende Entwicklung der Beschäftigungsbedingungen in Ihrem Verantwortungsbereich in Deutschland.
• Sie stimmen sich in der Weiterentwicklung der Employment Conditions auch mit internationalen Kollegen/innen anderer HR-Bereiche und anderen Zentralfunktionen wie Taxes, Legal, Accounting ab.
• Sie definieren und überwachen Grundsatzentscheidungen in der operativen Umsetzung der Employment Conditions mit unserer operative Personalorganisation und unserem Shared Service.
• Sie führen eigenverantwortlich Projekte aus unserem Verantwortungsbereich.

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Jura oder Betriebswirtschaft oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie haben langjährige Erfahrung in relevanten HR-Funktionen.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Compensation & Benefits.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Damit Sie auch im internationalen Kontext sicher kommunizieren können, sind für Sie fließende Englischkenntnisse selbstverständlich.
• Sie haben Freude daran in einem dynamischen und sich schnell ändernden Umfeld zu arbeiten
• Sie legen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude an den Tag. Es liegt in Ihrem Wesen, Themen proaktiv aufzugreifen und entsprechend in innovative Lösungsbereiche vorzustoßen.
• Sie arbeiten stets teamorientiert und können sich schnell in neue Themen einarbeiten

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Klaus Kouril.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.

An alle Personalvermittlungsagenturen:

Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.