Sachbearbeiter/in (w/m/d) Wahlen und Bekämpfung für illegale Beschäftigung

Bereich

Fachbereich - Allgemeine Ordnungsaufgaben

Arbeitszeit

Vollzeit 39,0 bzw. 41,0 Stunden / Woche

Entgelt/Besoldung

EG 9b TVöD / A 10 SHBesG

Befristung

Nein

Kennziffer

321.15

Bewerbungsfrist

15.11.2026

Vorstellungsgespräch

24.11.2026 (vorläufig)

Ihr Profil

·Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Polizei

ØFür Bewerbende der Fachrichtung Polizei: Mit der Besetzung dieser Stelle ist ein Laufbahnwechsel in die Fachrichtung Allgemeine Dienste verbunden

oder

·Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterqualifizierung (Fachwirt/in) auf einem der Tätigkeit entsprechenden Fachgebiete (. Public Management) oder

·Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit der abgelegten Angestelltenprüfung II bzw. für interne Bewerber/innen mit der Bereitschaft zum Ablegen der Angestelltenprüfung II und mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung auf Grundlage der Ausbildung oder

·Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 29 a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

·Vorbereitung und Durchführung sämtlicher Wahlen, . Kommunalwahl, Oberbürgermeister/in-Wahl, Landtagswahl, Bundestagswahl und Europawahl

·Bekämpfung illegaler Beschäftigung anhand von:

·Ortsermittlungen und Personenfeststellungen

·Durchführung von Betriebsprüfungen

·Durchführung des Ermittlungsverfahrens und der Verfahrensentscheidung

·Betriebsuntersagungsverfahren

·Festsetzung von Zahlungsmodalitäten

·Ordnungswidrigkeitenverfahren

Wichtige Kompetenzen

·Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Dienstzeiten

·Fundierte Kenntnisse im Ordnungs-, Gewerbe-, Ordnungswidrigkeiten- und Wahlrecht bzw. die nachweisbare Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurzfristig und umfassend in die für die Stelle relevanten Rechtsgebiete einzuarbeiten

·Teamfähigkeit

·Zielorientiertes strukturiertes Denken

·Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

·Organisationsfähigkeit

·Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit

·Serviceorientierung und Engagement

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.