Praktikant Employer Branding und Recruiting-Messen (m/w/d)

Praktikant Employer Branding und Recruiting-Messen (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen Praktikanten im Bereich Employer Branding und Recruiting-Messen (m/w/d) am Standort Lehrte bei Hannover oder Bayreuth und im Homeoffice, vielleicht bist Du das?

Dein Beitrag für TenneT

• Schulungs- und Eventorganisation: Du unterstützt aktiv bei Recruiting-Messen & Events, z. B. bei der Planung, Organisation und Durchführung
• Employer Branding: Zudem wirkst Du kreativ bei der Content Creation im Employer Branding mit; von internen und externen Social Media Beiträgen und setzt Kampagnen operativ um
• Community Management: Die Betreuung unserer Arbeitgeber-Plattformen, wie Kununu, gehört zu Deinen Aufgaben
• Prozessoptimierung: Des Weiteren entwickelst Du Prozesse und Tools für Employer Branding Aktivitäten weiter und pflegst Systeme
• Recherche und Organisation: Abschließend führst Du eigenständig Recherche- und Organisationsaufgaben zu HR-Trends, Zielgruppen, Kennzahlen und operativen Maßnahmen durch

Dein Profil

• Organisation: Organisationstalent und ein guter Überblick über Aufgaben und Deadlines gehören zu Deinen Stärken
• Kommunikation: Als Teamplayer ist dir Teamarbeit wichtig, zudem kommunizierst Du klar, offen und gerne in fließendem Deutsch und mindestens gutem Englisch, aufgrund internationaler Kooperationen und Mitarbeiter und Stakeholder
• Digitale Kompetenz: Du hast vorzugsweise erste Erfahrungen im Umgang mit den Tools Canva, M365-Tools wie Planner und Sharepoint, Erfahrung mit Videoschnitt, Grafik und Social Media wäre ein Bonus
• Praxiserfahrung: Erste Studien- oder Praxiserfahrungen im Bereich HR, Marketing oder Kommunikation sind von Vorteil
• Arbeitsweise: Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zeichnen Dich aus; dabei bringst Du Kreativität und eigene Ideen ein

Unsere Benefits

Flexibilität

Wir sind flexibel und lebensnah

Wir verstehen, dass du ein gewisses Maß an Flexibilität brauchst, um deine studentischen Verpflichtungen mit einer Tätigkeit bei uns vereinbaren zu können. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten von 6-19 Uhr ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

Attraktive Vergütung

Transparenz und Fairness sind für uns als Arbeitgeber unabdingbar. Dies gilt auch im Hinblick auf unsere Vergütung. Diese beträgt für Werkstudierende 16,25€/Stunde. Für Pflicht-/ sowie Freiwillige Praktika beträgt diese 2.238,00€/Monat.

Körperliche und mentale Gesundheit & persönliche Entwicklung

Gesundheit - Deine Basis

• Gesunde und kostengünstige Ernährung in unseren Betriebsrestaurants (an unseren Standorten Bayreuth und Lehrte)
• Diverse Kursangebote im Unternehmen sowie Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen
• Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch unsere Betriebsärzte vor Ort
• Infoveranstaltungen zu Präventionsmaßnahmen

Modernes Arbeitsumfeld

Modernes Arbeitsumfeld im Campus Charakter

• Moderne Arbeitsmittel
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sehr gut ausgestattete Konferenzräume und Kommunikationslösungen, die die standort- und grenzüberschreitende Zusammenarbeit ermöglichen

Unsere Herausforderungen

Die Abteilung People entwickelt HR-Strategien und -Konzepte und erbringt HR-Services entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus. Sie berät Geschäftsbereiche und Führungskräfte auf allen Ebenen und bietet Lösungen im Talent- und Leistungsmanagement. Zudem entwickelt sie Lern- und Entwicklungsprogramme und unterstützt kulturelle sowie organisatorische Transformationen. Darüber hinaus erstellt und verhandelt sie Richtlinien und Vorgaben und sorgt für deren Einhaltung im Unternehmen.

Zusätzliche Informationen

• Ab 1. November 2026
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
• Die Stelle ist auf 6 Monate befristet

Vergütung

2238 € - 2238 €

IDE, KI und mehr über TenneT

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

_______

Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.

_______

TenneT Germany ist der größte Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Das Unternehmen betreibt kritische Infrastruktur für den Zugang zu einer zuverlässigen und bezahlbaren Stromversorgung. TenneT Germany ist einer der größten Investoren in Stromnetze an Land und auf See in Deutschland. An der nordwesteuropäischen Energiedrehscheibe gelegen, verbindet TenneT Germany: Nord und Süd. Offshore und Onshore. Deutschland und Europa. Mit seinen über 5.000 Mitarbeitenden baut, betreibt und wartet das Unternehmen Deutschlands größtes Übertragungsnetz, das sich auf über 14.700 km erstreckt und mehr als ein Drittel der gesamten Offshore-Windkapazität der Europäischen Union anbindet. Dabei spielt die Anbindung der Nordsee als einer der weltweit größten erneuerbaren Energiequellen eine zentrale Rolle. Unser Wachstum wird durch eine sich schnell entwickelnde Stromnachfrage angetrieben, die eine flexible und wachsende Netzarchitektur erfordert.

Lighting the way ahead together