Experte / Syndikusrechtsanwalt für Labor Law und Labor Relations (w/m/d)

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen - das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Expert*in / Syndikusrechtsanwalt/*in für Labor Law und Labor Relations (w/m/d), um uns sowohl bei Grundsatzthemen im Individualarbeitsrecht als auch im Kollektivarbeitsrecht in einem international agierenden Unternehmen zu unterstützen.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie verfolgen aktiv alle relevanten Veränderungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung, auch auf europäischer Ebene, und stellen sicher, dass eine entsprechend rechtskonforme und praxisnahe Umsetzung im Unternehmen erfolgt.
• Sie beraten unsere operative Personalorganisation und die HR Business Partner*innen in grundsätzlichen Fragen des Arbeitsrechts, ohne dabei den Blick für pragmatische Lösungen zu verlieren.
• Sie übernehmen eigenständig die Verantwortung für den Entwurf und die Pflege von Musterverträgen und -schreiben aus dem HR-Bereich.
• Sie konzipieren selbständig praxisnahe Arbeitshilfen für unsere HR-Organisation.
• Sie halten gerne Schulungen, sowohl für die HR-Organisation als auch für Führungskräfte und können sich sehr gut in Englisch ausdrücken.

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie haben beide juristische Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, vorzugsweise im internationalen Konzern- oder Kanzleiumfeld.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verbänden gesammelt.
• Sie haben entsprechende Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen für den HR-Bereich sowie für Führungskräfte.
• Sie sind es gewohnt, komplexe fachliche Themen eigenständig zu bearbeiten, praxiskonforme Lösungen zu finden und entsprechende Entscheidungen zu treffen.
• Kenntnisse von Rechtssystemen anderer europäischer Länder sind von Vorteil.
• Erfahrungen im Umgang mit neuen Technologien (z.B. KI) im juristischen Umfeld sind von Vorteil.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Aufgrund Ihrer fließenden Englischkenntnisse können Sie auch im internationalen Kontext sicher kommunizieren.
• Sie haben Freude daran, in einem dynamischen und sich schnell ändernden Umfeld zu arbeiten.
• Sie legen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude an den Tag.
• Sie arbeiten stets teamorientiert und können sich schnell in neue Themen einarbeiten.
• Ihnen macht es Spaß, pragmatische und tragfähige Lösungen zu erarbeiten.

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären - Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com . Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Klaus Kouril.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.

An alle Personalvermittlungsagenturen:

Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.