Recruiter IT & Technik (m/w/d)

Jeder Mensch hat eine Berufung. Und wir haben den richtigen Beruf. Arbeit für Menschen, mit Menschen und von Menschen in einer herrlichen Mischung aus Vertrieb und Personal. Lassen Sie uns Performance zu Ihrer Leidenschaft machen.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Wir bieten Ihnen eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung und fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Tempton Akademie
• stellen mit unbefristeten Arbeitsverträgen in Vollzeit ein
• sehen ein 13. Monatsgehalt sowie ein transparentes Bonussystem und Corporate Benefits als selbstverständlich an
• Eigenverantwortlicher Geschäftsbereich mit erheblichem Wachstumspotenzial sowie echten Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten von Beginn an
• bieten eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung auch zur Privatnutzung (Laptop, Tablet, Handy) und legen großen Wert auf Digitalisierung
• überzeugen mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 36 Tagen Urlaub
• verfügen über familiäre und herzliche Teams, eine wertschätzende Führungskultur sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• haben moderne Büroräume und bieten eine Getränke-Flat

Ihre täglichen Aufgaben:

• Recherche in Datenbanken, sozialen Netzwerken und Zielfirmen zur Identifikation passender Talente
• Vorqualifizierung potenzieller Kandidaten und telefonische oder schriftliche Erstansprache
• Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Pflege unseres Talentpools
• Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen
• Ausbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen im Telekommunikationsumfeld
• Begleiten der Besetzungsprozesse von Fach- und Führungspositionen, von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Active Sourcing sowie in der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
• Idealerweise Erfahrung mit technischen und projektbezogenen Profilen, z.B. im Telekommunikations-, IT- oder Tiefbauumfeld
• Sicherheit in der eigenständigen Ansprache von Kandidaten/Kandidatinnen, auch im Rahmen der Kaltakquise über Datenbanken
• Kommunikationsstärke, sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Hiring Managern
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise bei der Kandidatenauswahl und im parallelen Management mehrerer Suchaufträge
• gutes Gespür für fachliche und persönliche Passung von Kandidaten
• extrovertierte und kontaktfreudige Persönlichkeit, die sich in der aktiven Ansprache von Kandidaten wohlfühlt

Erkennen Sie sich wieder?

Senden Sie gerne Ihre Bewerbung mit Ihrem individuellen Gehaltswunsch bevorzugt per Email an: bewerbung.west@tempton.de. Für weiterführende Informationen stehe ich, Monique Kahl, HR-Teamleitung & Prokuristin, unter Tel.: 0201 89479-893 gerne zur Verfügung.

Über Tempton

Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Mehr als 13.000 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 250 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.