IT-Projektleiter - Microsoft 365 & Modern Work (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für anspruchsvolle Microsoft-365- und Modern-Work-Projekte von der Strategie über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-live.
• Steuerung von Transformations-, Migrations- und Einführungsprojekten rund um Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive, Copilot und Power Platform.
• Führung interdisziplinärer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden, Consultants, Architekten und Service Managern.
• Als zentrale Ansprechperson behalten Sie Termine, Budgets, Qualität und Risiken im Blick und sorgen für einen reibungslosen Projektverlauf.
• Workshops, Stakeholder-Management und Management-Präsentationen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die aktive Beratung unserer Kunden.
• Darüber hinaus bringen Sie Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unseres Microsoft-365- und Modern-Work-Portfolios ein und unterstützen bei anspruchsvollen Presales-Themen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Kaufmann für IT-System-Management. Alternativ ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Auch andere Bildungswege sind bei entsprechender fachlicher Qualifikation herzlich willkommen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Microsoft-365-, Modern-Workplace-, Collaboration- oder Digital-Workplace-Projekten sowie in der erfolgreichen Steuerung unterschiedlicher Stakeholder und Projektteams.
• Technisches Verständnis für Lösungen wie Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online, Microsoft Copilot, Power Platform oder Entra ID.
• Verständnis für die Herausforderungen von Migrations-, Einführungs- und Transformationsprojekten im Modern-Work-Kontext.
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude daran, Kunden bei ihrer digitalen Transformation zu begleiten.
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb Deutschlands (ca. 30-60 %).
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) und gute Englischkenntnisse (Level B2 oder höher).

Ihre Vorteile

• Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
• Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
• Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
• Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
• Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
• Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.

Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.

Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: de/karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.

Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• Eintrittsdatum

Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above) SVA System Vertrieb Alexander GmbH · Borsigstraße 26 · 65205 Wiesbaden

• Kübra Yildirim
• Personalreferentin