Projektleiter im Bereich Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Dorsten, Köln oder Hoppstädten-Weiersbach einen Bauleiter als Projektleiter im Bereich Schutzwände für Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d).
DARAUF HABEN SIE LUST
Leitung, Steuerung und Überwachung der gesamten Baustellen- und Verkehrssicherungsplanung
Ganzheitliche Verantwortung für die Projektabwicklung von der innerörtlichen Verkehrsführung bis hin zu komplexen Autobahnbaustellen
Erstellung von Verkehrsführungsplänen sowie Planung von Verkehrssicherungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unserem Bauzeichner
Kapazitätseinsatzplanung sowie Disposition von Personal, Fuhrpark und Material
Durchführung von Baubesprechungen und Verhandlungsführung mit Subunternehmen
Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden und Aufträge sowie Angebots- und Rechnungsstellung
Überwachung von Leistungsänderungen und Erstellung von Nachtragsangeboten sowie Angebots- und Rechnungsstellung
Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden und dem Auf- und Ausbau unseres Geschäftsbereiches
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bauwesen / Handwerk, mit Weiterbildung zum Techniker / Meister / Polier oder eine vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung im Bauwesen sowie gute Kenntnisse der VOB und StVO. Kenntnisse in der Anwendung von digitalen Zeichenprogrammen wie z. B. CorelDRAW und AutoCAD sind wünschenswert
Freude an der Arbeit im Team sowie eine stets selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld:Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Mit Zeppelin wachsen:Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreicheEntwicklungsmöglichkeitenund ein vielseitigesWeiterbildungsangebot.
Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung:Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einerarbeitgeberfinanziertenAltersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.
Gesundheit und Bewegung:Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.
Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen alle Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.
Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.