Juniorprojektleiter als Architekt / Bauingenieur(m / w / d)

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zurück zur Übersicht Juniorprojektleiter / -in als Architekt / -inbzw. Bauingenieur / -in (m / w / d) Stellen-Nr. 64-02 : 3211 Datum : 20.03.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunftgestalten! Wir suchen für das Amt für Hochbau zum nächstmöglichenZeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine / -n Juniorprojektleiter / -in (m / w / d) für die Abteilung Hochbauprojekte. Das Amt für Hochbauist ein kommunaler Dienstleister der Stadt Regensburg und zuständigfür Planung und Bau von Schulen, Kinderhäusern, Kulturbauten,sozialen Einrichtungen, Verwaltungsbauten, Gebäude der Sicherheitund Ordnung sowie Sportbauten. Die Abteilung Hochbau istverantwortlich für die Projektsteuerung aller städtischen Neubau-und Sanierungsmaßnahmen. Die Planung und Bauleitung dieser Projekteerfolgt hauptsächlich in Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieur-und Architekturbüros oder durch Eigenplanungen im Amt für Hochbau.Weitere Information über die im Amt für Hochbau in Planungbefindlichen als auch bereits fertiggestellten Projekte finden Sieunter : https : / / www.regensburg.de / rathaus / aemteruebersicht / planungs-u-baureferat / amt-fuer-hochbauStellenausweisung : EG 10 TVöD Befristung : 31.12.2026 Arbeitszeit : Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit in einerProjektgruppe als Juniorprojektleiter / -in und bei Sonderaufgaben imEinzelfall Wahrnehmung aller Aufgaben, die sich aus demProjektmanagement (Hochbau) ergeben Planung, Ausführung und Abnahmevon baulichen Anlagen. Abstimmung mit der Abteilung TechnikprojekteKoordination und Kontrolle der Arbeiten von beauftragtenArchitektur- und Ingenieurbüros und von eigenen Kräften, soweitzugeteilt Dokumentation und Mängelbeseitigung bis zur Übergabeabgeschlossener Projekte an den Betrieb u. Unterhalt im Amt fürGebäudeservice Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibtvorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen : Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ing. (FH) oder Bachelor)der Fachrichtung Architektur, Bauprojektmanagement,Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie könnensich auch bewerben, wenn Sie die o. g. Qualifikation bis 31.07.2025erwerben. Zudem erwarten wir : Berufserfahrung in derBauherrenvertretung oder der Projektleitung und -steuerung vonHochbauprojekten Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe vonPlanungs- und Bauleistungen, insbesondere im Umgang mit der VOB undder HOAI Selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise Einhohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke,Engagement und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort undSchrift (mind. Sprachniveau C 1) Was bieten wir Ihnen? Regensburgist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eineWachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einemvielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie,Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaherDienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationenlegen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf undFamilie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassendenEntwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen : Eine abwechslungsreiche Beschäftigung in einem angenehmen modernenArbeitsumfeld Die Bearbeitung von interessanten Hochbauprojektenmit einer zukunftsorientierten Ausrichtung, in einem gewachsenenund angenehmen Team Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereichvon monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab demzweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen(teilzeitgekürzt; befristet bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung undLeistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzuergangenen städtischen Regelungen Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten mit persönlichen GestaltungspielräumenVerkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Umfangreiche betrieblicheGesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw.Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichengleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburgfördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter / -innen (m / w / d)und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.Kontakt und Informationen : Für inhaltliche Fragen steht Ihnen derLeiter der Abteilung Hochbauprojekte, Herr Geerkens, Tel. (0941)507-1641, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahrensteht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941)507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sichein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machensowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir IhrInteresse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für dieStellen-Nr. 64-02 : 3211 mit vollständigen und aussagekräftigenUnterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.04.2025. Hinweisezum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den StellenangebotenStelle teilen :