Junior Software Developer (m/w/d)

Mit Weitblick für Mensch und Gesellschaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung und Lehre für Natur, Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Vielfalt und enge Kooperation in Forschung, Lehre und Wissenstransfer über fachliche und räumliche Grenzen hinweg. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum, persönliche Potenziale zu entfalten.

In der Abteilung V: Hochschulentwicklung und Zentrale Services der Zentralen Verwaltung der Universität Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Junior Software Developer (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 100 %, unbefristet)

Die Abteilung V bündelt ein breites Spektrum wissenschaftsnaher Dienstleistungen und unterstützt die Planung und strategische Entwicklung der Universität.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Betreuung von Software-Entwicklungsprojekten innerhalb der Universitätsverwaltung über den gesamten Entwicklungszyklus einschließlich Anforderungsanalyse, Design, Codierung, Testen und Bereitstellung
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
• Dokumentation von Anwendungen und Durchführung von Schulungen
• Betrieb und Administration von IT-Systemen der Universitätsverwaltung
• Mitarbeit beim Client-Management und First-Level-Support der Verwaltungs-IT
• Unterstützung der Ausbildungsleiterin oder des Ausbildungsleiters im Rahmen der Ausbildung von Fachinformatiker*innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Team Verwaltungs-IT eng mit den benachbarten Teams innerhalb der Abteilung, insbesondere dem Team Planung und Entwicklung, den Abteilungen der Universitätsverwaltung, dem Zentrum für Informations-, Kommunikations- und Medientechnologie (ZIMK) und weiteren Serviceeinheiten zusammen.

Das erwarten wir von Ihnen

• abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin oder zum Fachinformatiker (m/w/d) in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
• umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Programmierung (Programmiersprachen wie C#, ASP.NET, JavaScript, Python; Programmierparadigmen, Datenbankentwicklung, APIs, Sicherheitspraktiken)
• Fähigkeit zur selbstständigen Aktualisierung und Erweiterung der fachlichen Kenntnisse
• Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz
• gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und Lernbereitschaft
• sehr gute kommunikative Kompetenzen, die Sie in die Lage versetzen, fachliche Anforderungen zu ermitteln und angemessen umzusetzen

Idealerweise verfügen Sie über

• nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen für Hochschulen oder öffentliche Verwaltungen
• nachgewiesene Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in der Schnittstellenintegration (z. B. RFC, REST) oder im Datenabgleich zwischen SAP und externen Anwendungen
• vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Systemadministration: Erfahrung mit Windows Server, Linux, IIS, Apache oder Nginx sowie der Konfiguration und Administration von Web- und Datenbankservern
• Erfahrung im First-Level-Support oder in der Anwenderberatung

Unser Angebot

Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung an die Region sowie

• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Fortbildungsangebot
• sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte
• internationales, universitäres Arbeitsumfeld
• familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
• Nutzung einer großen Universitätsbibliothek
• vielfältige Hochschulsportangebote
• Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
• Corporate Benefits

Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.

Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n69/26 bis zum 21.09.2026 erwünscht.

Den Bewerbungslink „Jetzt bewerben"
zur Kennziffer finden Sie auf
https://jobs.uni-trier.de