Account Specialist (m/w/d)

Randstad Outsourcing, Partner für individuelle Kundenlösungen, ist bereit für neue Herausforderungen, neue Technologien und neues Wachstum. Deshalb suchen wir Menschen, die Offenheit und Agilität mit konsequenter Ergebnisorientierung verbinden und unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen. Wir suchen Menschen, die durch diese Verantwortung jeden Tag auf Neue inspiriert werden.

Behältst Du auch in dynamischen Recruiting-Phasen einen kühlen Kopf und liebst strukturierte HR-Abläufe? Suchst Du eine Schlüsselposition, in der Du als zentrale Schnittstelle direkt vor Ort beim Kunden die gesamte Arbeitnehmerüberlassung steuerst? Wenn Du zudem Deine berufliche Zukunft in einem hochprofessionellen Team gestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen Dich als Account Specialist / HR Manager Onsite (m/w/d) für ein spannendes Großprojekt bei einem namhaften Logistikdienstleister in Hannover.

Durch unser spezialisiertes Inhouse-Modell optimiert Randstad HR-Prozesse direkt am Puls des Geschehens – in den Logistikzentren unserer Partner. Wir garantieren effiziente Personallösungen, erstklassige Servicequalität und ein modernes Bewerbermanagement unmittelbar am Einsatzort.

Chancengleichheit ist fest in unseren Werten verankert: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich und fördern eine inklusive Arbeitswelt.

Deine Aufgaben:

• Onsite-Management: Du verantwortest das ganzheitliche Onsite-Management für einen unserer Key Accounts und koordinierst sämtliche Prozesse der Arbeitnehmerüberlassung direkt im Kundenunternehmen.
• Personalplanung & Schnittstelle: Mittels fundierter Bedarfsanalysen gewährleistest Du eine lückenlose Schichtbesetzung und agierst als entscheidende Schnittstelle im Stakeholder-Management zwischen Kundenbedarfen und externen Partnerdienstleistern.
• Recruiting & Betreuung: Du steuerst die lokale Personalgewinnung ganzheitlich, fungierst als empathische Bezugsperson für unsere Projektmitarbeitenden und unterstützt aktiv deren individuelle Entwicklung.
• Netzwerkarbeit: In Kooperation mit unseren Niederlassungen bündelst Du alle Recruiting-Aktivitäten und intensivierst die Zusammenarbeit mit regionalen Partnern sowie Bildungsträgern.

Das bringst Du mit:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau).
• Erfahrung: Idealerweise erste Einblicke in die HR-Dienstleistung, die Personalvermittlung, das Recruiting oder ein vergleichbares Dienstleistungsumfeld.
• Kommunikationsstärke: Als serviceorientierte Persönlichkeit beherrschst Du die Schnittstellenkommunikation souverän und findest im Austausch mit Kunden sowie Talenten stets den richtigen Ton.
• Mindset: Eine strukturierte Selbstorganisation sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität bei der Lösung täglicher Herausforderungen zeichnen Dich aus.
• Mobilität: Ein gültiger Pkw-Führerschein (Klasse B) sowie die Bereitschaft zur regionalen Betreuung vor Ort sind für Dich selbstverständlich.