Verkaufsleitung* für die Region Nord (Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein)

Verkaufsleitung* für die Region Nord (Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein) * Außendienst Regional * Product Management, Marketing, Sales * Caparol * Vollzeit * JR- (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nach­haltigen Lebens­räumen mit­gestalten möchte. Mit rund 6. Mitar­beitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Markt­führer. Für unser leistungsstarkes Vertriebsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verkaufsleitung* für die Region Nord (Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein) Das erwartet dich * Du verantwortest die vertriebliche Entwicklung und die Ergebnisse der Region Nord(Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein) für unsere Profi-Produktmarken. * Du setzt die regionale Vertriebsstrategie konsequent um und steuerst die Zusammenarbeit mit unseren Handelsorganisationen und Vertriebseinheiten. * Du übernimmst die Umsatz-, Ergebnis- und Zielverantwortung für deine Region und leitest entsprechende Maßnahmen zur Marktbearbeitung ab. * Du führst und entwickelst dein Vertriebsteam mit klaren Zielen, regelmäßigem Feedback und aktivem Coaching im Markt. * Du stellst eine erfolgreiche Planer- und Objektbearbeitung sicher und sorgst für die optimale Nutzung von Markt- und Vertriebspotenzialen. * Du initiierst und begleitest strategisch wichtige Kundenprojekte sowie die Gewinnung neuer Geschäftspartner. * Du verantwortest die Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen, die Preispositionierung sowie die Einhaltung relevanter Vertriebsprozesse. * Du nutzt CRM- und Vertriebskennzahlen zur Steuerung deiner Region und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab. Das bringst du mit * Du bringst mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung im Vertrieb der Farben-, Lack- oder Baustoffindustrie oder einer vergleichbaren Bauzulieferbranche mit. * Die erfolgreiche Entwicklung von Vertriebsorganisationen sowie das Erreichen anspruchsvoller Umsatz- und Ergebnisziele gehören zu deinen nachweisbaren Erfolgen. * Dank deiner fundierten Markt- und Branchenkenntnisse erkennst du Kundenbedürfnisse, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen frühzeitig und leitest daraus die richtigen Maßnahmen ab. * Führung verstehst du als Chance, Menschen zu begeistern, Potenziale zu entfalten und gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen. * Kundenorientierung, Verhandlungssicherheit und Leidenschaft für Vertrieb prägen deine Arbeitsweise. * Zahlen geben dir Orientierung: Mit unternehmerischem Weitblick und analytischer Stärke steuerst du Vertriebserfolge gezielt und nachhaltig. * Grundlage deines fachlichen Profils ist ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung. * Mit deiner kommunikativen Stärke überzeugst du auf allen Ebenen, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. * Du wohnst in der Region Nord (Hamburg, Bremen oder Schleswig-Holstein), schätzt die Nähe zum Markt in deiner Heimat und bringst die erforderliche Reisebereitschaft für das Vertriebsgebiet mit. Gute Gründe für deinen Einstieg Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert. Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Dein Bewerbungs­prozess Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen. Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein. Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen. Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da. Hanna Treichel Talent Acquisition Professional DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | Ober-Ramstadt DAW SE Roßdörfer Straße 50 | Ober-Ramstadt | Deutschland Website Verkaufsleitung* für die Region Nord (Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein) JETZT BEWERBEN