Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Kath. Kindertagesstätten

Diözese Rottenburg-Stuttgart

Kath. Kindergarten Thomas Morus - Asperg

Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ca. 60%

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Thomas Morus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Bonifatius Asperg. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Zur Ergänzung unseres Teams in unserem Kindergarten "Thomas Morus" in der Weinstraße in Asperg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als

Erzieher/in bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
in Teilzeit ca. 60%

Unser Kindergarten besteht aus einer Gruppe mit maximal 25 Kindern und liegt am westlichen Ende von Asperg in einer landschaftlich reizvollen Umgebung, nur einige Schritte von Weinbergen entfernt. Die Einrichtung ist zwischen 7.30 und 13.30 Uhr geöffnet. Durch die räumliche Nähe zur Kirche und deren Angestellten pflegen wir einen regen Kontakt dorthin.

Standort
Kath. Kindergarten Thomas Morus
Weinstraße 19
71679 Asperg

Vertragsart
Teilzeit

Referenz-Nr.
KITA/983

Das erwartet Sie:

• Mitarbeit in einem kleinen, motivierten Team
• eine Einrichtung, die den Orientierungsplan erfolgreich umsetzt
• berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Anstellung nach AVO-DRS (vergleichbar TVÖD SuE) inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Kinderzuschlag sowie zusätzliche freie Tage für Kind < 12 Jahre
• attraktive Sonderkonditionen bei einer Vielzahl von Unternehmen und Onlineshops

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung als Erzieher/in oder eine Qualifikation nach § 7 KitaG
• Kreativität, Freude am Beruf und Offenheit für die Interessen der Kinder
• Eigeninitiative, Engagement und großes Verantwortungsbewusstsein
• hohe Kooperationsbereitschaft mit Kolleg/innen, Kirchengemeinde und Träger
• Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen der Kath. Kirchengemeinde

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung

Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Digitalisierung

Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.

Corporate Benefits

Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.

Jobticket-Zuschuss

Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

• pädagogische und organisatorische Aufgaben
• Mitwirkung an der pädagogischen Planung und Nachbereitung
• Elternarbeit/-gespräche sowie Übernahme von Eingewöhnungen/Bezugskindern
• Kooperation im Team, mit Eltern, der Kirchengemeinde und andere Institutionen

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Lammel, Kiga-Leitung, Tel. , oder Herr Schnaterbeck, Kita-Manager, Tel. , gerne zur Verfügung.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Stefan Schnaterbeck (Telefon , E-Mail: ). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/983 an.

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Mehr Informationen?

Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie unter *Das Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde St. Bonifatius Asperg durch.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. xmdgtar Verwaltungszentrum Ludwigsburg
Kammererstr. 37
71636 Ludwigsburg

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