Leiter Finanzen & Controlling (w/m/d)

Als moderner kommunaler Dienstleister im Landkreis Starnberg sorgen wir mit rund 120 Mitarbeitenden für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Abfallwirtschaft für mehr als 139.000 Bürgerinnen und Bürger. Dabei stehen für uns nicht nur Umwelt und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt, sondern auch eine wirtschaftlich stabile Unternehmenssteuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse. Sie möchten mehr als nur Zahlen verwalten? Sie denken unternehmerisch und treffen Entscheidungen auf Basis fundierter Analysen?

Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.

Sie verstehen sich als Führungspersönlichkeit, die operative Verantwortung übernimmt und gleichzeitig strategische Impulse setzt? Sie möchten den kaufmännischen Bereich eines modernen Kommunalunternehmens aktiv weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Abfallwirtschaft im Landkreis Starnberg als Leiter Finanzen & Controlling (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Einsatzort: * AWISTA-Starnberg Geschäftsstelle Moosstraße 5, 82319 Starnberg Ihre Aufgaben – Vielseitig und verantwortungsvoll:

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung mit drei Mitarbeitenden
• Eigenständige Erstellung der Jahresabschlüsse einschließlich Lagebericht und Anhang
• Gesamtverantwortung für das Controlling und Finanzmanagement des Unternehmens einschließlich Reporting, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Sensitivitätsanalysen sowie Make-or-Buy-Betrachtungen
• Erstellung der Wirtschaftspläne mit Erfolgs-, Vermögens- und Finanzplanung
• Eigenverantwortliche Kalkulation der Abfallgebühren nach den gesetzlichen Vorgaben
• Betriebswirtschaftliche Beratung des Vorstands und des Verwaltungsrats sowie Erstellung und Präsentation entscheidungsrelevanter Beschlussvorlagen
• Ansprechpartner für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken und Versicherungen
• Ausarbeitung, Verhandlung sowie steuerliche Prüfung von Verträgen mit Dienstleistern und den Dualen Systemen
• Entwicklung, Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse sowie Erstellung von Richtlinien und Handlungsanweisungen
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens Ihr Profil – fachlich stark und menschlich überzeugend:
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling
• langjährige Berufs- und Führungserfahrung in verantwortlicher kaufmännischer Position
• Sehr gute praktische Kenntnisse in Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Controlling sowie Finanzmanagement
• mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Jahresabschlüssen einschließlich Lagebericht und Anhang nach HGB
• Gute Kenntnisse im Steuer-, Bilanz-, Kommunal- und Vertragsrecht
• Sicherer Umgang mit modernen Buchhaltungssystemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Freude daran, Führungsverantwortung mit operativer Mitarbeit zu verbinden
• Unternehmerisches und strategisches Denken sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Unser Angebot –

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, die kaufmännische Entwicklung eines modernen Kommunalunternehmens aktiv mitzugestalten
• Unbefristete Einstellung mit einer tarifgerechten Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresbrutto ca. 56.800 bis 88.700 €)
• Großraumzulage München mit Kinderbetrag (sofern zutreffend), Fahrtkostenzuschuss und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice
• Ein kollegiales, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie weitere Fürsorgeleistungen
• Mitarbeiterrabatte sowie gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfest, Betriebsausflug, Oktoberfestbesuch und Weihnachtsfeier Haben Sie Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen Reinhard Pagel, Tel. zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an Andreas Pöltl unter der Telefonnummer. xmdgtar Ihre Bewerbung – So geht es weiter: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerben Sie sich bis zum 6. September 2026 ausschließlich über folgenden Link: