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Nuvisan GmbH
Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)Nuvisan GmbH • Neu-Ulm, Bayern, Deutschland
Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)

Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)

Nuvisan GmbH • Neu-Ulm, Bayern, Deutschland
Vor 3 Tagen
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Du willst Recruiting nicht nur koordinieren, sondern aktiv gestalten? Du hast Freude daran, passende Talente direkt anzusprechen, Kandidat:innen (m/w/d) durch den gesamten Auswahlprozess zu begleiten und gemeinsam mit den Fachbereichen die besten Entscheidungen zu treffen? Dann werde Teil unseres ALS Western Europe Talent-Acquisition-Teams.

AUFGABEN

  • Verantwortung für den End-to-End-Recruiting-Prozess für die deutschen Standorte, für verschiedene Fachbereiche
  • Umsetzung und Entwicklung der besten Einstellungsstrategien und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR
  • Schwerpunkt Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere relevante Kanäle
  • Identifikation, Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten (m/w/d) für unterschiedliche Zielprofile (für Nuvisan und ALS)
  • Planung, Koordination und eigenständige Durchführung von Telefon-, Video und persönlichen Interviews
  • Bewertung von Kandidaten (m/w/d) entlang fachlicher und persönlicher Kriterien
  • Beratung und Begleitung der Fachbereiche / Hiring Manager im gesamten Auswahlprozess
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Talentpools für aktuelle und zukünftige Besetzungsbedarfe
  • Sicherstellung einer professionellen und positiven Candidate Experience
  • Kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Transparenz
  • Projektarbeit im Bereich Talent Acquisition, z. B. Employer Branding

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug auf Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Recruiting der pharmazeutischen Industrie
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im pharmazeutischen oder chemischen Unternehmensumfeld
  • Ausgeprägte Praxiserfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidaten (m/w/d), idealerweise mit LinkedIn Recruiter
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools und Active-Sourcing-Methoden
  • Sicherheit im Führen und Bewerten von Interviews
  • Erfahrungen mit Workday® Recruiting sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten wünschenswert
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, hohe Empathie und die Fähigkeit Talente aufzuspüren
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
  • Interkulturelle Kompetenz, eine positive Einstellung und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team

WIR BIETEN

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub
  • Mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche
  • Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits
  • Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur
  • Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"
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Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) • Neu-Ulm, Bayern, Deutschland

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