HR Manager (m/w/d)

HR Manager

(m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung Tuttlingen Startdatum: sofort Referenznummer: 892507/1

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Über das Unternehmen

• Unser Mandant ist ein etabliertes, international agierendes Unternehmen im Bereich der Medizintechnik

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding
• Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen
• Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Begleitung von Mitarbeitergesprächen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitwirkung an HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen
• Unterstützung bei der Personalplanung und Nachfolgeplanung

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Profunde Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als Personalsachbearbeiter, Personalreferent, HR BP oder vergleichbar
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Zugang zu spannenden Projekten bei renommierten Unternehmen
• Persönliche Betreuung durch Ihre Hays-Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

• Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation