Technical Project Manager (Data Center Solutions) (w/m/d)

Willkommen im Team! – Wer wir sind und was wir tun

Dein Weg führt dich ins Solutions-Team:

Gemeinsam mit dem Director Hyperscaler Solutions und der Data Center Solutions Engineer betreust Du Projekte in den frühen Phasen (RIBA 0-3) und sorgst für eine strukturierte Planung vor dem eigentlichen Bau, um einen nahtlosen Übergang in die Umsetzung zu gewährleisten.

Dein Beitrag zum Erfolg

• Projektabläufe koordinieren: Management aller internen und externen RFIs, Change Requests (CRs), Service Schedules und Compliance-Dokumentationen.
• Reibungslose Übergänge sicherstellen: Überwachung der Übergabe von Solution Architecture und Engineering an das Operations-Transition-Team – von der Planung bis zur Umsetzung.
• Projektausrichtung vorantreiben: Bewertung, Freigabe und Integration von CRs in den Projektplan, um sicherzustellen, dass jedes Detail berücksichtigt wird.
• Lückenlose Dokumentation: Sorgfältige Erfassung aller Kundeninteraktionen, RFIs, CRs und Projektdokumentationen zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit.
• Den Überblick behalten: Überwachung von Projektmeilensteinen, Anpassung von Plänen bei Bedarf und Sicherstellung der fristgerechten Lieferung.

Das bist Du: ein Profi mit Persönlichkeit

• Projekt-Erfahrung: Mindestens 3 Jahre in der Steuerung komplexer Projekte im Data-Center-Umfeld, idealerweise im Hyperscale-Bereich.
• Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in Data-Center-Infrastruktur und Betrieb.
• Struktur & Analyse: Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und -Tools wie Agile, Waterfall und JIRA.
• Kommunikationsstärke: Die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu präsentieren und Stakeholder souverän durch Diskussionen zu führen.
• Hands-on-Mentalität: Proaktiv, lösungsorientiert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern.
• Teamgeist: Selbstständig, aber gleichzeitig ein verlässlicher und transparenter Teamplayer.
• Sprachskills: Fließendes Deutsch und Englisch.

Das ist für Dich drin

• It’s all about the money, money – und das wissen wir auch, daher gibt es eine attraktive Vergütung plus Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• 20 Tage Workation
• JobRad
• Eine hybride, hochflexible Arbeitswelt, die sich an deine Wünsche und Bedürfnisse anpasst. Ob Voll- oder Teilzeit – wir finden gemeinsam die passende Lösung
• Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Marken und Onlineshops
• 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Spendit-Card – zusätzlich zum Gehalt
• Ein vielseitiges Angebot passgenauer Schulungen, die Dich Deinen Zielen näherbringen
• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem finanzstarken Unternehmen mit Start-up-Charakter, das offen für neue Ideen und veränderungsbereit ist
• Wir wollen niemanden ins Büro zwingen, aber wir machen es attraktiv für dich hier zu sein mit netten Kolleg:innen, moderne Einrichtung, Snacks etc.
• Gelebter Teamspirit mit Weihnachtsfeiern, Teamevents und mehr

Du willst die Zukunft nachhaltiger Rechenzentren mitgestalten?

Dann bewirb Dich schnell und einfach online mit deinem Lebenslauf.

Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei mir. Ich bin Benjamin und begleite dich durch den Bewerbungsprozess: jobs@maincubes.com

Über uns

Die Welt wird digital – und mit ihr boomt der Bau von Rechenzentren. Gut für anspruchsvolle Kunden und für unseren Planeten, dass es maincubes gibt.
Als 100 % europäischer Anbieter setzen wir auf Ökostrom und Nachhaltigkeit, um Unternehmen aller Branchen leistungsstarke, ausfallsichere IT-Kapazitäten bereitzustellen – für Anwendungen wie Autonomes Fahren, KI oder Virtual Reality. Von Planung über Bau bis Betrieb liegt bei uns alles in einer Hand. Das Ergebnis: „Smartest Places“, die sogar Abwärme in lokale Netze einspeisen, und Rechenzentren, die ein datensouveränes Europa ermöglichen.

Obwohl wir seit 2011 auf dem Markt sind, hat unsere Geschichte gerade erst begonnen: Denn wir investieren in den kommenden Jahren mehr als 2 Milliarde Euro in weitere Rechenzentren. Für dieses Wachstum brauchen wir Menschen wie Dich, mit denen wir Ideen entwickeln und Spaß haben können. Dabei wird Vielfalt für uns großgeschrieben! Wir schätzen und respektieren die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, die unser Team mit ihren Perspektiven bereichern möchten. Bist Du mit dabei?