Leiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

Mein Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau und entwickelt technologisch anspruchsvolle Lösungen für die automatisierte Produktion. Das Unternehmen verbindet langjährige industrielle Erfahrung mit hoher Innovationskraft und arbeitet mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Märkten zusammen.

Dich erwartet ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Anspruch an Qualität, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Als Führungskraft übernimmst Du dabei eine zentrale Rolle und kannst die Automatisierungstechnik sowohl fachlich als auch organisatorisch nachhaltig weiterentwickeln.

Du suchst eine Führungsposition, in der Du nicht nur verwaltest, sondern wirklich gestaltest? Dann bietet Dir diese Rolle die Möglichkeit, ein erfahrenes Team weiterzuentwickeln, technische Standards voranzutreiben und gleichzeitig nah am operativen Tagesgeschäft zu bleiben. Gesucht wird bewusst keine Führungskraft, die ausschließlich vom Schreibtisch aus steuert, sondern eine präsente, nahbare Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Hands-on-Mentalität.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Automatisierungstechnik mit rund 30 Mitarbeitenden sowie Führung von drei direkten Mitarbeitenden
• Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Bearbeitung von Kundenaufträgen
• Führung, Entwicklung und Qualifizierung des Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten und gleichzeitig wertschätzenden Zusammenarbeit
• Weiterentwicklung der Strukturen, Prozesse und Standards innerhalb der Automatisierungstechnik
• Verantwortung für die normgerechte Konstruktion und technische Dokumentation
• Ausbau und Standardisierung von Hardware- und Software-Baukastensystemen
• Begleitung technischer Kundengespräche und Unterstützung bei der Lösungsfindung
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie Koordination technischer Schnittstellen
• Kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität und technischer Prozesse
• Unterstützung und Steuerung von Entwicklungs- und Innovationsprojekten
• Begleitung technischer Herausforderungen im Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams bei der Lösungsfindung
• Bei Bedarf auch selbst technisch mit anpacken, Probleme analysieren und gemeinsam mit dem Team praktikable Lösungen entwickeln

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnik, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
• Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung technischer Teams
• Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und im Umgang mit komplexen technischen Zusammenhängen
• Fundiertes Verständnis für Automatisierungstechnik sowie idealerweise Erfahrung mit SPS- und Antriebstechnik
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Hands-on-Mentalität: Du bist Dir nicht zu schade, selbst ins Detail zu gehen und Dein Team auch technisch zu unterstützen
• Nahbare und authentische Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende erreicht, zuhört und gleichzeitig klare Entscheidungen trifft
• Durchsetzungsvermögen und ein gutes Gespür für unterschiedliche Situationen und Persönlichkeiten
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein erfahrenes Team
• Technologisch anspruchsvolle Projekte im internationalen Maschinen- und Anlagenbau
• Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld
• Internationales Arbeitsumfeld mit gelegentlichen Dienstreisen