Ausbildung Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Start 1. August 2027

Karriere bei der Ategris – Hier findest du deinen Einstieg in die zukunftssichere Branche des Gesundheitswesens.

Du interessierst dich für kaufmännische Themen und möchtest gleichzeitig das Gesundheitswesen kennenlernen?

Starte zum 1. August 2027 deine dreijährige Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bei der Ategris in Mülheim an der Ruhr. Wir vermitteln dir in der dreijährigen Ausbildung grundlegende und vielfältige Qualifikationen aus kaufmännischen, dienstleistungsorientierten und gesundheitsspezifischen Themengebieten. Die dreijährige Ausbildung findet dual statt, das bedeutet, du besuchst an bestimmten Tagen in der Woche das Berufskolleg und an den anderen Tagen bist du in deiner Fachabteilung im Einsatz.

Bewirb dich jetzt für den Ausbildungsstart August 2027.

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d).

• Ausbildungsbeginn: 01.08.2027
• Dauer: 3 Jahre
• Einsatzort: Ategris in Mülheim
• Theorie: Hans-Böckler-Berufskolleg in Oberhausen
• Arbeitszeit: Vollzeit

Das erwartet dich in deiner Ausbildung

Wir zeigen dir Schritt für Schritt die Aufgaben einer Kauffrau bzw. eines Kaufmanns im Gesundheitswesen und du bist von Anfang an Teil des Teams:

• Du unterstützt bei kaufmännischen und organisatorischen Abläufen z. B. im Krankenhaus und in unseren weiteren Einrichtungen.
• Du lernst die Patientenaufnahme und Abrechnung kennen.
• Du erhältst Einblicke in Personalmanagement, Einkauf und Rechnungswesen.
• Du arbeitest bei Projekten und organisatorischen Aufgaben mit.
• Du kommunizierst mit unterschiedlichen Berufsgruppen innerhalb unserer Einrichtungen.
• Du lernst, wie wirtschaftliche und organisatorische Entscheidungen im Gesundheitswesen zusammenwirken.

Das bringst du mit

• Mindestens Fachoberschulreife (FOR) oder einen vergleichbaren Schulabschluss
• Motivation, Engagement und Lernbereitschaft
• Interesse am Gesundheitswesen
• Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Grundkenntnisse in Microsoft Office
• Quereinsteiger und Studienabbrecher sind ebenfalls herzlich willkommen.

Das erwartet dich bei uns

Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“. Das Ergebnis: Great Place to Work – und davon profitierst du auch an unserem Standort.

Ausbildungsvergütung nach BAT-KF in 2027:

• erstes Lehrjahr: 1.490,69 EUR
• zweites Lehrjahr: 1.552,07 EUR
• drittes Lehrjahr: 1.653,38 EUR

(Stand Juli 2026)

Gute Ausbildung & Entwicklung

• Umfassendes Wissen in der Gesundheitsversorgung
• Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen nach der Ausbildung

Gesundheit & Vorteile im Alltag

• 31 Urlaubstage
• Gesundheitsfördernde Angebote (Bewegung, Entspannung, Beratung)
• Mitarbeitervorteile (z. B. Corporate Benefits)
• Schul- und Mitarbeiterevents

Noch unsicher?

Mach einfach ein Praktikum bei uns und lern dein mögliches Arbeitsumfeld persönlich kennen.

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Christina Borrett

Ausbildungsbeauftragte

Telefon 0208 309-2152

Christina.Borrett@ategris.de

Wenn du uns noch besser kennenlernen möchtest, besuche unsere Website Ategris GmbH und folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt"

Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim sowie weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten wir die Menschen im Ruhrgebiet in allen gesundheitlichen Lebensphasen – von der Geburt bis ins hohe Alter und bis zu einem würdevollen Lebensende. Unsere Mitarbeitenden verbinden fachliche Kompetenz mit menschlicher Nähe und bieten diagnostische, therapeutische sowie pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.

Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.