HR Analytics Specialist (m/w/d)

WAGNER - Powered by Talents

Als global führendes Unternehmen in der Beschichtungstechnik entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für Heimwerk, Handwerk und Industrie. Auf der Suche nach zukunftsweisenden Lösungen brauchen wir Talente, die so denken und handeln wie wir: begeisterte Allrounder, Denker und Macher, Techniker und Tüftler, die sich in all ihrer Vielfalt gegenseitig ergänzen.

People Analytics Expert (m/w/d)

Markdorf, J. Wagner GmbH, DE, 88677

Unbefristet

Vollzeit/Teilzeit

Deine Aufgaben:

• WAGNER ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik – und du entwickelst unsere globale People-Analytics-Landschaft sowie die datenbasierte Steuerung personalwirtschaftlicher Entscheidungen kontinuierlich weiter.
• Du verantwortest die globale Personalkostenplanung, entwickelst unsere Rolling-Forecast-Methodik über alle Konzerngesellschaften hinweg weiter und schaffst Transparenz über Kostenentwicklungen und zukünftige Bedarfe.
• Auf Basis von HR- und Personalkostendaten analysierst du Trends, Abweichungen und Szenarien, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Management und People & Culture auf.
• Gemeinsam mit Controlling, Payroll, People Solutions und unseren internationalen People & Culture Teams entwickelst du HR-Kennzahlen, Reporting-Standards sowie eine konsistente und belastbare Datenbasis.
• Die Zukunft von People Analytics gestaltest du aktiv mit, indem du skalierbare Datenmodelle, moderne Analyse- und Reportinglösungen sowie KI-gestützte Anwendungsfälle und Automatisierungen etablierst.

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und begeisterst dich für datengetriebene Personalarbeit.
• Zudem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People Analytics, HR Controlling oder einer vergleichbaren Funktion und konntest idealerweise bereits internationale Reporting- und Planungsprozesse weiterentwickeln.
• Der Umgang mit großen und komplexen Datenmengen fällt dir leicht und du kombinierst analytische Stärke mit einem ausgeprägten Verständnis für personalwirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit komplexen Formeln und Pivot-Auswertungen und hast idealerweise bereits Erfahrung mit BI-Tools, SuccessFactors oder vergleichbaren HRIS-Systemen gesammelt.
• Persönlich überzeugst du durch Eigeninitiative, konzeptionelle Stärke und einen hohen Gestaltungswillen. Du begeisterst dich für neue Technologien, hinterfragst bestehende Prozesse und treibst datenbasierte Lösungen mit einem pragmatischen Blick für die Umsetzung voran.

Unser Angebot:

• Individuelles Onboarding
• Vielseitiges Weiterbildungsangebot
• Bike Leasing und EGYM Wellpass
• Corporate Benefits
• Firmenevents
• Eigenes Betriebsrestaurant Josef's
• Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe
• Sozialkasse
• Flexible Arbeitszeiten/ 1-3 Tage Home Office pro Woche
• 30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h

Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander. Wir stehen für Vielfalt!

Melde dich gerne bei Rückfragen unter 07544 505 1224 bei Tamara Sprem.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. In weniger als einer Minute hast du dir ein Kandidatenprofil erstellt und kannst deine Unterlagen hochladen.