Facharzt Notfallmedizin / Anästhesie in Teilzeit 50 % (m/w/d)

Das erwartet Dich

Medizinische Entscheidungen, die weltweit Wirkung haben.
Wenn Menschen im Ausland erkranken oder verunglücken, braucht es schnelle, fundierte und menschliche medizinische Entscheidungen. Genau hier kommst du ins Spiel: Du bewertest komplexe Fälle, berätst Versicherte und Angehörige und hilfst dabei, die richtige Versorgung oder einen sicheren Rücktransport zu ermöglichen.
Dabei bleibst du medizinisch nah am Fall, arbeitest aber in einem strukturierten, internationalen und hybriden Umfeld in 50 % Teilzeit.

Deine Aufgaben

• Ärztliche Fallbewertung: Du analysierst medizinische Informationen von Versicherten im Ausland, bewertest Befunde und entscheidest über die Transportfähigkeit
• Rückführungsmanagement: Du prüfst medizinisch notwendige Rücktransporte nach Deutschland oder ins Herkunftsland und achtest auf Sicherheit und medizinische Angemessenheit
• Medizinische Beratung: Du gibst Versicherten, Angehörigen, Kliniken und internen Assistance-Teams klare fachliche Empfehlungen
• Medizinische Einschätzungen: Du erstellst kurze ärztliche Bewertungen und Berichte, etwa für internationale Assistance-Fälle oder nationale Unfallhilfe
• Internationale Zusammenarbeit: Du arbeitest mit weltweiten Niederlassungen und medizinischen Partnern zusammen und bringst deine Expertise in komplexe Fälle ein

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Facharztausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, idealerweise in Anästhesie, Intensivmedizin, Innerer Medizin, Neurologie, Chirurgie, Unfallchirurgie, Notfallmedizin oder mit Erfahrung als Notarzt
• Zusätzliche Kenntnisse in Reise- oder Flugmedizin sind von Vorteil
• Breites medizinisches Wissen und ein sicherer Überblick über wichtige Krankheitsbilder, Indikationen und Behandlungswege
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, mindestens B2
• Bereitschaft zur Teilnahme an einem strukturierten Schichtsystem und klar definierten Rufbereitschaften

Wir bieten ein attraktives Jahresbruttogehalt von 50.000 bis 57.000 € auf Basis einer 50 %-Teilzeitstelle , zuzüglich vergüteter Bereitschaftsdienste je nach Verfügbarkeit.

Du profitierst von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und kombinierst die Arbeit im Büro an etwa 2 bis 3 Tagen pro Woche mit mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte füge deiner Bewerbung einen englischsprachigen Lebenslauf bei.

Was wir Dir bieten

• Dein Start bei Redion : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer Onboarding-Veranstaltung los, während der Du und Deine neuen Kolleg*innen euch abteilungsübergreifend kennenlernen könnt. Danach geht’s weiter in Deinen Fachbereich – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung zu unseren Prozessen und Deinem individuellem Tagesgeschäft.
• Mobiles Arbeiten deutschlandweit: Arbeite dort, wo es für Dich am besten passt. Du kannst Deine Tätigkeit deutschlandweit mobil ausüben oder an unserem Standort in München arbeiten. Selbstverständlich stellen wir Dir alle notwendigen technischen Arbeitsmittel zur Verfügung. Nach erfolgreicher Probezeit unterstützen wir Dich zusätzlich mit einer einjährigen Zulage für das mobile Arbeiten.
• Du stehst auf Fitness? Auch das ist bei uns möglich! Durch unseren Kooperationspartner „EGYM“ bezuschussen wir Dir mit über 6500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk und weit als mehr 2000 Onlinekurse zu Bewegung, Ernährung und Meditation deine Gesundheit.
• Deutschlandticket: Bei uns hast du ab dem ersten Tag die Möglichkeit, das Ticket zu einem besonderen Vorzugspreis zu erhalten
• Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen in jeder Hinsicht- und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich in Form unserer digitalen Lernplattform und speziellen Weiterbildungen rund um Deinen Job.
• Urlaubstage: Wo wir grade beim Thema Rahmenbedingungen sind – bei uns erwarten dich bei einer 5 Tage Woche 30 Tage Urlaub.
• Job Bike: Und auch für alle Radler*innen haben wir gute News: Mit unserem Job Bike-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig in unser Office zu kommen (nach bestandener Probezeit).
• Für dein leibliches Wohl ist gesorgt: Egal ob Kaffee, Snacks oder Mittagessen. Schau einfach in unserer hauseigenen Münchner Kantine vorbei. Und das Beste: wir bezuschussen hier den Genuss!
• Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München), der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte von der Generali bzw. Redion – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!

Dein Recruiting Kontakt

Bastian Deppe nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten.
+49 89 55987 389

Es würde uns freuen, wenn Du Dich bewirbst (aktueller Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) und dabei eine Gehaltsbandbreite sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin angibst.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen annehmen können und bewerbe Dich über unser Bewerbertool: einfach unten auf "jetzt bewerben" klicken und Unterlagen (- max. 20 MB) hochladen.

Über uns

Europ Assistance wird Redion

Neuer Name, neues Aussehen - unsere Mission bleibt gleich: Wir schützen unsere Kunden und helfen, wo immer sie sind und wann immer sie uns brauchen. Unseren Leitgedanken “YOU LIVE, WE CARE” leben wir jeden Tag und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall.

In unseren Büros in Rostock und München findest du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien. Sei auch du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring dein Fachwissen mit ein. Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen.

Die Europ Assistance ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe.

Unser Recruitingprozess schaut folgendermaßen aus:

1. Bewerbungseingang
2. Sichtung der Unterlagen
3. Erstes Kennenlerngespräch
4. Zweitgespräch
5. Vertragsangebot
6. Onboarding