Festanstellung durch unseren Kunden Rotenburg an der Fulda Startdatum: sofort Referenznummer: 892587/1
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Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätsbereichs inklusive Entwicklung und Coaching der Mitarbeitenden
Strategische Weiterentwicklung des standortbezogenen Qualitätsmanagements mit Fokus auf nachhaltige Prozessverbesserungen
Sicherstellung der Wirksamkeit und Konformität des Qualitätsmanagementsystems unter Berücksichtigung relevanter Normen und Kundenanforderungen
Planung, Steuerung und Nachverfolgung interner sowie externer Audits und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Einkauf und weiteren Schnittstellen zur Verankerung von Qualitätszielen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen durch strukturierte Ursachenanalysen
Initiierung und Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen zur nachhaltigen Fehlervermeidung
Steuerung qualitätsrelevanter Aktivitäten im Lieferantenmanagement einschließlich Bewertung von Lieferantenleistungen
Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur durch den Einsatz bewährter Qualitäts- und Lean-Methoden
Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und unternehmensinterner Qualitätsvorgaben
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Umfeld, im Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung in einer verantwortungsvollen Funktion innerhalb des Qualitätsmanagements eines industriellen Produktionsumfelds
Fundiertes Know-how im Aufbau, der Weiterentwicklung und Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen
Sichere Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen, insbesondere ISO 9001 sowie idealerweise IATF 16949
Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Audits
Vertrautheit mit gängigen Qualitätsmethoden und Problemlösungstechniken wie FMEA, 8D oder Ursache-Wirkungs-Analysen
Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nachvollziehbar aufzubereiten und Lösungen abzuleiten
Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Benefits
Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
Direkte Einflussnahme auf Qualitätsstrategie und Prozessoptimierungen
International geprägtes Produktionsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen