Volljurist:in / Referent:in (m/w/d) für die Abteilung Prozessführung / Litigation“

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Faire Arbeitsbedingungen schaffen. Urlaubsansprüche sichern. Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen möglich machen: SO KAnn gelebte Verantwortung aussehen. Als Partner der Bauwirtschaft gestalten wir bei SOKA-BAU eine stabile Arbeitswelt mit Perspektive. Für unsere rund 900 Mitarbeitenden heißt das: Mitgestalten, Zukunft entwickeln. Und echte Wertschätzung erleben. Unser rund 20-köpfiges Team ist jedes Jahr in vielen arbeitsgerichtlichen Verfahren tätig. Mit dem Begriff Litigation verbinden wir nicht nur die schlichte Prozessführung und den Austausch von Schriftsätzen, sondern die strategische Planung der Verfahren und die Beratung der Fachbereiche mit Blick auf Rechtsprechungsentwicklung in tarifvertraglichen Grundsatzfragen. Wir nutzen unsere Prozesserfahrung für eine gerichtsfeste Ausrichtung der Sozialkassenverfahren, beraten verschiedene Fachbereiche und geben Empfehlungen für die Tarifvertragsparteien ab. Klingt das nach Ihnen? Dann verstärken Sie uns an unserem Standort in Wiesbaden als
Volljurist:in / Referent:in (m/w/d) für die Abteilung Prozessführung / Litigation

• Wiesbaden
• Vollzeit
• unbefristet

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Ihre Aufgaben: SO vielfältig.

• Vor Gericht: Eigenverantwortlich nehmen Sie Gerichtstermine vor Arbeits-, Amts-, Verwaltungs- und Sozialgerichten wahr, beteiligen sich an bundesweiten Erkenntnis- und Beweisaufnahmeverfahren und vertreten uns in Gerichtsverfahren auf Aktiv- und Passivseite.
• Unterstützung bei Verhandlungen: Ob Bundesarbeitsgericht oder Landesarbeitsgerichte – Sie arbeiten mit unseren externen Rechtsanwält:innen zusammen und begleiten sie in den zweit- und drittinstanzlichen Terminen.
• Rechtsunterstützung im Betriebsalltag: Sie begutachten, beraten und erstellen Handlungsempfehlungen zu rechtlichen Fragen unserer Fachbereiche, insbesondere im Beitragseinzug sowie der Leistungsseite.
• Mitarbeit im Grundsatzreferat: Sie prüfen und beantworten Rechtsfragen von grundsätzlicher Bedeutung und verfassen fundierte Stellungnahmen für die Tarifvertragsparteien zu Tarifvertragsänderungen und deren Bewertung.
• Qualitätssicherung: Im Verlauf Ihrer Tätigkeit achten Sie auf die Einhaltung der SOKA-BAU-Richtlinien und Qualitätsstandards.

Ihre Skills: SO überzeugend.

• Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, abgeschlossen mit 1. und 2. Staatsexamen
• Mehrjährige Erfahrung (3+) in der Prozessführung: (aktives und selbständiges Betreiben von Gerichtsverfahren) sowie in der Anwendung und Auslegung von Gesetzen und tariflichen Regelungen
• Tiefgreifende Kenntnisse der sozialkassenrechtlichen Vorschriften (z. B. VTV, BRTV etc.)
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sicherer Umgang mit üblichen IT-Systemen
• Eine proaktive, souveräne und pragmatische Persönlichkeit mit konzeptioneller Kompetenz sowie ausgeprägter Durchsetzungs-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit

Ihre Vorteile: SO stark.

• SO fair verdienen: mit 13 Monatsgehältern, Urlaubsgeld und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
• SO gut in Balance: mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag), flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mobile Working (u. a. Workation), Sabbatical-Option, Betriebs-Kita
• SO gezielt weiterkommen: mit vielfältigen Programmen zur individuellen Karrierebegleitung
• SO gesund bleiben: mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Seminare, Betriebssport, EGYM Wellpass)
• SO viel mehr erreichen: durch Engagement zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität, soziale Projekte und Freistellung für Ehrenämter
• SO mobil: mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Pool-Fahrzeugen

SO unkompliziert: Jetzt bewerben!

Lebenslauf online hochladen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin angeben: SO schnell kommen wir ins Gespräch.

Nicht jede Anforderung erfüllt? Kein Problem! Denn Motivation und Teamgeist zählen bei uns mehr als einzelne Häkchen.
SO oder SO: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Übrigens: Wir setzen auf Vielfalt.
Entscheidend ist für uns der Mensch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Ihre Ansprechpartnerin

Sie haben Fragen zur Position oder Ihrer Bewerbung? Sabine Rottzoll freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail!

Sabine Rottzoll

0611 707-2660
srottzoll@soka-bau.de

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SOKA-BAU
Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG
HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden
www.sokabaukarriere.de